中新网的消息，记者徐婧3月26日从北京发回报道，给大家说说北京一线科技人才的情况。到去年底，中关村论坛年会期间有数据出炉，全市的产业一线科技人员规模已经到了225万，占北京就业人口的两成。换算一下，每万人里头就有200位这样的科技骨干。别看数量庞大，队伍里的人平均年龄还不到40岁，结构挺合理的。 这份数据是当天举办的产业一线科技人才创新发展论坛发布的《白皮书》里提到的。《白皮书》是北京人才战略发展研究院牵头，联合了北京第二外国语学院、北京工业大学、首都师范大学还有北京科技大学一块儿弄出来的。 报告里说，北京现在的政策体系挺完备，管着人才从培养到保障这一整套事儿，给大家成长保驾护航。为了把“高精尖缺”的高技能领军人才给留住，《培育北京市高技能领军人才的若干措施》当天也公布了。里头列了9条具体办法，来完善人才培养、使用、评价这些机制的联动推进。 这些措施不光给钱给荣誉，还支持重点领域里技术过硬、业绩突出的高技能人才直接认定高级技师。符合条件的人还能申报高级职称评审。此外，北京还打算在关键领域试试技术技能人才“一评双证”的新路子。一次评价就能拿到职业技能等级证书和职称证书这两张证书。 现场还发布了《培育北京大工匠人才若干措施》，从选拔、培养一直到使用这一整套周期入手，拿出了8条措施来打造工匠人才的培育引擎。这一套下来，就是为了培养出更多大国工匠和高水平的技能人才。