在太原重型机械集团有限公司的车间内，一项项技术突破正从图纸变为现实。
樊志勤劳模创新工作室的墙上，悬挂着“2025年攻关项目计划表”，其中零下60摄氏度大型矿用挖掘机研发、60厘米厚核电屏蔽碳钢焊接技术等10个项目已取得阶段性成果。
这些创新并非偶然，而是源于一线工人对生产痛点的深刻洞察与集体智慧的凝聚。
创新并非只发生在实验室和研发中心。
把生产一线的痛点变成攻关课题，把职工的智慧火花变成可复制的工艺成果，既是企业竞争力的来源，也是产业升级的动力所在。
像樊志勤劳模创新工作室这样扎根现场、面向需求、注重转化的实践，折射出我国制造业厚植的创新土壤。
让更多“车间里的好点子”走向更广阔的应用场景，关键在于持续完善机制、畅通通道、尊重技能，让劳动创造与技术进步在同一条轨道上加速前行。