2025年，高新区党委以“开局即决战”的姿态开启了招商工作的新篇章。3月14日那天，天津滨海高新区把招商工作会搬到了渤龙湖综合服务中心。大家聚在一起，先把上一年的成绩好好捋了一遍，又把2026年全年的硬仗任务清清楚楚地列了出来。管委会主任杨柳亲自来了，管委会副主任韩林、刘宪明、吴迪也都到了现场。为了把责任压实、让大家心里有数，会议要求大家结合具体问题、目标和结果来谈工作。经发局先把2026年的考核标尺给大伙儿亮出来；市场监管局又通报了前两个月企业注册和项目落地的情况。接下来，信创局、生物医药局、新能源局、高端装备制造局、新经济局、自贸局还有商促局，也挨个汇报了2025年项目落地和贡献的情况，以及2026年一季度准备签合同和全年重点在谈项目的进展情况。特别是那几个标志性的大项目、高质量的项目，还有那个“117项目”盘活工作，都在会上做了详细说明。 杨柳在讲话里特别强调招商引资就是高新区的“生命线”。现在正处在机遇满满的关键期、要往前冲的窗口期和必须咬牙干的攻坚期。各部门得想明白、劲儿往一处使，别再光看数字增长了，要赶紧把心思放到质量提升上来。要盯着那些有影响力的好项目不放，还得持续把“117项目”盘活的事儿做深做细。考核指标也得改改，要多盯着产业带动、贡献税收、解决就业这些关键指标去看。 大伙儿听完之后纷纷表示，要拿出只争朝夕的劲头和雷厉风行的作风来干活。不管是成绩还是不足都得认账；不管是短板还是不足都要开方抓药。 会议结束后，高新区办公室、党建部、组织人事部、经发局、科技局、人社局、市场监管局还有城服公司的主要负责同志也都坐下来一起研究怎么落实。 现在回头看这次会议，既是工作部署会，也是一场动员大会。参会的全体招商人员心里都很清楚：既然定下了要打这场硬仗的目标，那就要甩开膀子真刀真枪地干。 咱们要给招商人员打气撑腰，只要他们能拿出真本事、干出好业绩，考核的时候就要“以结果论英雄”，该怎么激励怎么激励。 最后大家都拍着胸脯保证：一定要把杨柳主任的话听进去、把会议精神落实下去；要铆足了劲儿去冲刺；要以更硬气的作风去干实事；要确保招商引资的工作落地生根、开花结果；要为高新区高质量发展贡献出自己的一份力量。