2026年，长虹集团打算在重庆找一帮能干的年轻人。要是你还没工作或者想换个新地方，赶紧来看看吧。长虹这公司可是历史悠久了，它在1958年就成立了，折腾了好几回才变成现在这样。现在主要搞智能家电、数字技术、特种装备这些高科技产品，资产规模也有千亿级了。他们在四川本地的数字经济企业里头排名第一，在全国电子信息百强里是第13名，世界品牌500强里排到了279位。产品卖到了160多个国家，用户超过了5亿个。现在正使劲搞科技创新，想变成全球一流的企业呢。 他们招聘的业务范围挺广，福利也不少。五险一金是国家规定的都得交齐了，有的岗位或者核心员工还有补充保险和企业年金。带薪假期也有5到15天的年假，还有各种节假日、婚假、产假这些都齐全了。年终奖一般是13到14个月的工资加上一些绩效奖金。住房方面，有住房补贴、安家费（针对刚毕业的学生或者骨干）、免费宿舍或者优惠购房的政策。吃饭也有补贴，厂里还管饭。上下班坐班车也是免费的。另外还有通讯费、夜班费和工龄奖这些小福利。 健康方面有免费体检和心理咨询服务。生活上过节发慰问品、过集体生日搞文体活动。还有相亲、集体婚礼这种特殊关怀帮助员工平衡生活。职业发展上有导师带徒弟、岗位培训、双晋升通道和去国外公费学习的机会。学历升级还有奖金拿。研发骨干能领补贴（硕士一个月500块、博士2000块），表现好的还能分到股份。过年守岁还有加班工资按国家规定给（比如除夕到初三给三倍）。买家电还有内部优惠价和超长质保期（像冰箱压缩机10年免费换）。 具体工资待遇得看岗位和你自己的情况。核心岗位（2026年公开的数据）：刚毕业的研发本科一年12到15万（包括13个月工资和3到6个月年终奖），硕士一年18到28万（加补贴），博士起薪2.5万一年能拿到35到50万（加补贴还有股票）。社招的技术或者管理人员工作3到5年一年25到40万（资深的专家能到50到90万）。普通工人或者操作工一般一个月5到9.6万是计件或者计时的加上各种补贴。高管层年薪在99万到362万之间。 工资结构一般是基本工资占大头（60到70%），再加上绩效工资（20到30%），还有住房、餐补这些补贴，最后是年终奖。钱按月发或者按季度发也行；年终奖一般是第二年的1月到2月发；有些岗位有特别奖金；加班费平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍算。地区不一样也有差异：绵阳总部平均一个月1万块钱左右；成都这些大城市的岗位能到24000多块；其他子公司像长虹美菱、长虹华意同岗位工资可能少5%到10%。 普通工人还有夜班费每晚15块、全勤奖200块、工龄奖每月50到300块；有的厂子还包吃包住呢。核心员工能拿到企业年金、专利分成和股权激励这些额外的好处。晋升通道挺透明的，技术和管理都能走两条路升职；工资也随着职位往上涨不少（比如技术专家一年能拿50到95万）。刚毕业的学生能领安家费和住房补贴；社招的核心岗位可以商量安家费和分成的事。 招聘的子公司包括华丰科技、四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源还有中科美菱这7家公司（四川省这边的情况）。总共覆盖160多个国家地区和5亿多用户呢（中国市场）。把科技创新和产业创新融合在一起发展就是为了要打造世界一流企业。四川省数字经济企业排名第一；世界品牌500强排279位；中国电子信息百强排13位。2026年他们会在重庆进行招聘工作。 如果你想去四川长虹电器股份有限公司上班的话可以关注一下这次招聘活动哦！