中百集团2025年的业绩表现十分惨淡，预计全年亏损额会达到8.50亿到9.20亿之间，亏损幅度更是同比扩大了60.90%到74.16%。这主要是因为线上渠道的挤压、线下业态的分流，再加上转型还没见到效益，还有固定成本和闭店损失的影响。 为了应对这种局面，中百集团把组织架构给改了。在2026年3月19日，公司开了个会，共9名董事都来了，大家用通讯表决的方式全票通过了相关议案。这个会议是在3月19日召开的，所以决议也是在这一天发布的。 这次调整的核心是要把战略研究部给加进去。这个新部门主要是为了制定各种战略规划、推动落地，还要做政策研究和统筹资源。以后战略研究部会和人力资源部、风控合规部、信息科技部一起，组成新的管理体系。 董事会已经把具体的实施工作交给了经营管理层去负责。中百集团希望通过优化组织架构，能让战略规划更科学、系统，这样才能顺利编好“十五五”规划，加快改革转型的步伐。市场觉得这是个好办法，在零售行业变革的时候，这样能强化战略引领、提升决策效率，帮公司在业绩承压的时候抓住机会。