山东省地矿局第七地质大队，大家把它叫作山东地矿七队，最近这纪检工作那是真的有新气象。这一年来，他们把监督工作搞得那是又严又实，直接给改革发展穿上了保护衣。 为了让方向不偏、路子走稳，他们紧盯国家大事，把政治监督搞得精准又有力。大家总是把政治建设摆在头位，时刻掌握地质工作的政治属性。通过分析研判政治生态、编报活页，大队把干净的风气给修复了回来。他们还搞了个重点工作周报机制，给105项重点任务都安上了表单化管理，嵌入了监督和跟踪问效，对科技创新等关键领域进行了专项督查，这才把政策执行的“中梗阻”给打通了。 要想制度管得住人，就得把“两个责任”压实。大队党委扛起了全面从严治党的担子，纪委也认真履行监督责任。通过“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”，他们形成了一级抓一级的链条。为了盯住项目实施、招标投标这些容易出问题的地方，他们整合了纪检、审计等部门的力量开展联合检查，构建起了“大监督”的格局。 作风建设这一块也很关键。借着“作风建设年”的东风，他们搞了5项举措27项活动，专门破除那些阻碍发展的老思想。劳动纪律和野外项目纪律抓得严，形式主义问题也被彻底查了个底掉。通过节假日廉洁提醒、廉政谈话这些方式，他们抓早抓小、防微杜渐。对于那些不守规矩的行为，他们绝不手软，用足了监督执纪的第一种形态，让红脸出汗变成了常态。 思想防线必须筑牢。他们坚持教育为先、预防为主的原则。利用“清风七队”新媒体平台开展警示教育；举办廉政警示教育月活动；还有庭审旁听、故事宣讲、“一对一”谈话和“第一课”。这一套组合拳下来，大家都知道敬畏了、懂得了戒惧、守住了底线。 廉洁文化更是不能少。他们把这当成了“三不腐”的基础性工程来抓。升级了廉洁文化教育馆；搞了征文、书画展览还有“家庭助廉”承诺；把“清廉机关”建设纳入党建布局；制定了项目全过程监督细则。 风险防控也很重要。他们树立了全周期管理的理念；在全队开展廉洁风险大排查；对问题立行立改；通过系统化排查和整治来防范隐患。 打铁还需自身硬。大队纪委非常重视自身建设；开了“纪检干部大讲堂”；通过学习和实践提升了队伍的能力水平。 这次实践证明：只有围绕中心、服务大局；压实责任、创新机制；深化教育、培育文化；锻造铁军；才能发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。 在新的征程上：持续深化全面从严治党；提升规范化、法治化、正规化水平；为地质事业高质量发展注入“廉动力”；护航其在服务国家能源资源安全和生态文明建设的航道上破浪前行。