长沙市总工会这一回搞了个大动作，把“揭榜挂帅”机制直接拉进了职工技术创新赛里。在“星城杯”挑战赛的启动仪式上，一口气放出了30个产业技术需求的榜单。记者王鑫发现，这可是长沙市总工会头一回搞这种模式。目的就是要打破以前那种创新的老套路，想试试“企业出题、工会搭台、团队攻关”这条路子。 那些上榜的项目都是根据长沙产业发展的实际情况和最新动态来定的，包括先进制造业、全球研发中心建设这些大方向。这6个技术领域涵盖了高端装备制造、汽车和轨道交通、新能源材料还有新一代信息技术。参赛的队伍也挺杂，有企业职工，有高校科研人员，还有联合创新团队，大家都可以跨单位、跨地区一块儿揭榜。 经过初审通过的团队就得赶紧跟有技术需求的企业联系，把攻关协议签了，把任务目标和责任权都定下来。最后的评审挺严格的，得现场答辩、成果演示，专家们还要挑刺问个明白。项目完成度、技术先进程度、应用价值还有团队表现都会被拿出来比一比。 赢了奖的队伍不光能拿钱，还能进职工创新人才库重点培养。长沙市人大常委会副主任、市总工会主席张白云说了，这张榜单看着是需求清单，其实就是给全市能工巧匠和研发尖兵下的“英雄帖”。这些需求都来自生产一线，经过了好几轮筛选评审，专门盯着那些“卡脖子”的地方和瓶颈。这就是为了让更多技术成果从实验室直接走到生产线上。