在推进乡村振兴的过程中，如何缓解农村劳动力就业的结构性矛盾，成为基层政府需要直面的课题。贵池区此次招聘会，正是对此问题的回应。当前，产业转型升级加快，不少农村劳动者面临技能不匹配、就业信息获取不畅等困难。贵池区人社局调研显示，东部园区企业用工需求旺盛，但周边居民获取岗位信息的渠道有限，涉及的政策知晓率不足40%。
把招聘会办到社区，把政策送到身边，看似是形式上的调整，实则是服务重心的下沉：以群众便利为出发点，以供需匹配为关键，以稳岗增收为目标；持续提高就业服务的精准度和持续性，才能让更多劳动者在家门口稳住“就业饭碗”，也让乡村振兴在更稳定的就业支撑中走得更实更远。