济南职校创新德育模式显成效 "三点三成"体系培育新时代工匠人才

职业教育的发展方向正在经历深刻变革。

在传统重视技能传授的基础上,越来越多的职业院校认识到,立德树人是教育的根本任务,德育与技能培养必须并行不悖。

济南电子机械工程学校在这一认识基础上,创新构建了"三点挖掘、三成目标"德育体系,用实际行动诠释了职业教育的内涵要求。

学校校长董洪海在活动中强调,职业教育的核心是"传技"与"育人"并行,这一论述准确把握了新时代职业教育的使命定位。

该校正是基于这一理念,建立起以"兴趣点、闪光点、潜力点"三维挖掘为基础的德育工作框架。

这一框架不是简单的道德灌输,而是通过发现每个学生的独特优势,引导其主动发展、自我完善。

从实践层面看,学校的德育创新体现在三个递进式的篇章中。

第一阶段聚焦"兴趣萌芽·启智成人",通过丰富的社团活动激发学生的学习热情。

学校开展的"百团大战"社团活动已成为校园文化的亮点,跳绳社团、演讲社团、礼仪社团等多个组织为学生提供了展现自我的平台。

一位学生家长在活动中分享了孩子从内向腼腆到自信绽放的成长历程,这充分说明兴趣培养作为人格塑造的起点具有重要意义。

第二阶段强调"闪光践行·修德成器",学校依托高水平艺术团建设,践行"以文化人、以美育人"的教育理念。

非遗葫芦社团的传承活动、红色经典朗诵、排舞和健美操表演等,既培养了学生的文化自信,也在实践中锤炼了学生的品格。

这些活动不仅展现了学生的综合素养,更重要的是让学生在参与中理解文化内涵、树立正确的价值观。

学生在各级各类竞赛中的优异成绩进一步印证了这一阶段育人工作的成效。

第三阶段着力"潜力绽放·匠心成才",学校通过"小蚂蚁集结号"志愿服务等实践活动,有效激活学生的社会责任意识。

志愿服务不仅让学生在奉献中体验快乐,更重要的是培育了他们的工匠精神和担当意识。

这一阶段的教育目标是让学生在社会实践中深化技能训练,形成德技并修的综合素质。

从数据反映的成果看,学校的德育工作已取得显著效果。

活动期间举行的"校园先锋"颁奖仪式表彰了各方面表现突出的学生典型,发挥了榜样示范的引领作用。

济南市教育局职高教处处长杨林对学校的创新模式给予高度评价,认为学校构建的德育体系形成了可推广、可借鉴的职业教育范式。

这一德育体系的创新之处在于,它突破了传统职业教育中德育与技能培养相分离的局面,建立起一套系统的、递进式的、贯穿学生成长全过程的育人机制。

通过挖掘每个学生的兴趣点、闪光点和潜力点,让学生在发现自我、锤炼品格、担当责任的过程中实现"成人、成器、成才"的人生目标。

这种做法既符合职业教育的发展方向,也体现了以学生为中心的教育理念。

职业教育的价值,不仅在于让学生掌握一门技艺,更在于帮助他们建立面向未来的品格与能力。

以兴趣点打开成长之门,以闪光点激发向上动力,以潜力点拓展人生边界,这样的德育实践把“立德树人”落在了可触摸的日常与可衡量的成长之中。

面向新一轮产业变革与社会需求变化,唯有坚持德技并修、知行合一,才能让更多青年在技能筑梦的道路上行稳致远。