近日，江苏省海安市民老张向公安机关报案，称自己在一年多时间里被一名自称"人脉广、有关系"的男子诈骗数万元。诈骗分子以介绍事业单位工作为幌子，通过精心设套最终使其人财两空。这起案件再次暴露出当前就业市场中存在的诈骗问题，值得警惕。 诈骗分子的手法具有很强的欺骗性。据老张回忆，诈骗分子梁某最初通过在其超市购物建立信任，随后通过展示"北京、上海等地定位"营造自己人脉广泛的假象，声称能将老张女儿安排进江浙沪地区事业单位或央企。为增强可信度，梁某甚至承诺"办成了适当收点费用——办不成一分不收"——这种看似"风险共担"的说法消除了老张的疑虑。 诈骗的实施过程显示出典型的"温水煮青蛙"特征。从最初的480元报名费开始，诈骗分子随后以"打点北京监考老师""请关键领导吃饭""活动需要经费"等名目，多次向老张索要数千至数万元不等的费用。每一次索钱都伴随着新的承诺——先是说要见"在北京国务院事务局工作的战友主任"，后来又以"先退一部分费用，等办成了再结算"为借口继续拖延。这种循环式的承诺和索钱，使受害人在不断的期待中逐步陷入诈骗陷阱，直到无法继续追问时才恍然大悟。 这类诈骗之所以屡屡得手，根本上反映了求职者和家长心理上的脆弱性。望子成龙、望女成凤的心理，使得许多家长对"捷径"充满渴望，而求职者急于就业的心态也为诈骗分子提供了可乘之机。诈骗分子正是利用这种心理，编造"认识内部领导""掌握特殊渠道"等虚假信息，逐步建立信任，最终实现诈骗目的。 当前，类似的"托关系、找门路"诈骗案件呈现增多趋势。这不仅给受害者造成经济损失，更严重破坏了正常的就业秩序和社会信任。一些不法分子利用信息不对称和求职者的焦虑心理，通过精心设计的话术和虚假承诺，将诈骗包装成"帮忙"。 公安机关已对该案件介入调查。警方向社会发出明确提示：正规的事业单位招聘、央企用人都有严格的程序和透明的渠道，任何声称"花钱就能安排工作"的承诺都极有可能是诈骗。求职者应当通过官方网站、正规招聘平台等渠道获取招聘信息，对于任何要求预先支付费用的行为都应保持警惕。同时，家长也应理性看待子女就业问题，不可因急功近利而被诈骗分子所乘。
求职竞争越激烈，越要坚守规则与理性。把前途寄托在"花钱走捷径"上，往往既失财又误事，更会被不法分子精准利用。对每个家庭而言，最可靠的"门路"是公开渠道、合规程序和可验证的信息；对社会而言，维护公开公平的就业环境，既要持续完善制度透明度，也要让法律惩戒与风险教育形成合力，推动"靠能力、凭规则"成为共同的社会信念。