日前，广西应急管理协会正式公布2025年安全文化建设三星级企业名单，国能南宁发电有限公司成功获评，成为广西首批36家获此荣誉的企业之一。
这一认定不仅是对该公司多年来安全文化建设成果的充分肯定，也反映出广西在企业安全管理领域的创新进展。
此次评定工作依据中国安全生产协会发布的团体标准《企业安全文化星级建设测评规范》进行，代表了当前国内企业安全文化建设的先进评价标准。
值得注意的是，这是广西首次将企业安全文化建设的评价体系从原有的"示范"等级升级调整为"星级"等级制度，体现了全区安全文化建设工作的规范化提升。
新的星级评价体系更加科学、更具指导性，能够更准确地反映企业安全文化建设的真实水平。
在评审过程中，广西应急管理协会组织了由多领域专家组成的评审团队，运用数据统计分析、现场实地调查、文献资料审核等多种科学方法，对国能南宁公司的安全文化建设工作进行了全面、深入的综合评估。
这种多维度、全方位的评审方式确保了评定结果的客观性和权威性。
国能南宁公司之所以能够获得此项殊荣，与其长期坚持不懈的安全文化建设工作密不可分。
早在2014年，该公司就获评广西安全文化建设示范企业，此后连续两次通过复核评审。
这充分说明该公司在安全文化建设方面保持了持续稳定的高水平表现。
多年来，国能南宁公司在安全文化建设方面进行了系统而深入的探索。
一是不断完善安全管理制度体系，建立健全覆盖生产经营全过程的制度框架，确保安全管理有规可循。
二是扎实推进安全生产标准化建设，将国际先进的安全管理理念与企业实际相结合，提升管理的规范化和精细化水平。
三是深入开展隐患排查治理工作，建立常态化的风险识别和消除机制，防止安全隐患演变为安全事故。
四是持续深化全员安全教育培训，将安全意识培养融入企业文化建设，强化职工的安全责任意识。
通过这些措施的有机结合，该公司的安全文化建设工作实现了从制度规范到文化认同的深层转变。
从行业发展角度看，国能南宁公司的成功经验具有重要的示范意义。
作为能源生产企业，安全生产始终是其首要任务。
该公司将安全文化建设作为企业管理的核心内容，通过制度创新、标准优化、教育深化等多管齐下的方式，建立了较为完善的安全文化体系，为同行业企业提供了可借鉴的发展路径。
这一评定也反映出广西在推进企业安全文化建设方面的积极进展。
通过建立科学的星级评价体系，有利于引导更多企业重视安全文化建设，形成行业竞相追高的良好态势，进而推动全社会安全文化水平的整体提升。
安全文化建设的价值，不仅体现在一纸评定结果，更体现在每一次作业前的风险确认、每一条规程的严格执行、每一个隐患的闭环整改。
把“星级评价”变成“常态能力”，把“制度要求”转化为“行为自觉”，才能让安全生产真正落到一线、落到细节，为高质量发展筑牢底线、守住红线。