湖南省总工会12月24日宣布启动"千匠聚力·工助万企——湖南省劳模工匠助企行"专项行动，这是一项系统性的产业助力举措，旨在通过发挥劳模工匠的技术优势和创新能力，为全省中小企业高质量发展提供有力支撑。
当前，中小企业已成为推动经济发展、促进就业创业的重要力量。
然而，许多中小企业在发展过程中面临突出的技术瓶颈。
据湖南工会调研显示，省内中小企业普遍反映在产品研发、工艺改进、技术升级、成果转化等关键环节缺乏技术支撑，这些难点问题直接制约了企业的创新能力和竞争力提升。
特别是对于专精特新中小企业而言，虽然发展潜力巨大，但在技术攻关和工艺优化方面的需求更为迫切。
此次专项行动的核心是建立劳模工匠与企业的对接机制。
省总工会将充分释放劳模工匠在技术、经验和创新方面的优势，通过"企业提出需求—匹配劳模工匠—按需组织实施"的全流程服务模式，为企业破解发展难题。
行动规划明确，湖南省每年将组织不少于3000人次劳模工匠进入寻求帮助的企业，通过现场指导、技术辅导、技术协作等多种服务方式，为2000家以上企业重点解决3000个以上技术问题，同时助力提升职工专业技能水平3万人次以上。
为确保对接的精准性和高效性，湖南工会采取了多层次的组织方式。
一方面，建立企业问题需求库，持续征集、汇总各类企业的技术攻关、管理提升等具体需求；另一方面，从省、市州、县市区、基层四级系统征集人选，组建由劳模工匠和技术专家组成的专家服务团。
在对接方式上，既采用智能化匹配手段，也保留企业主动征集和劳模工匠"揭榜"等灵活方式，确保供需双方能够有效互联。
值得关注的是，省总工会为该专项行动设立专项经费，用于劳模工匠和技术服务人员的服务成本补贴，这意味着企业可以完全免费享受这些专业化的技术服务。
这一举措大大降低了中小企业获取技术支持的成本和门槛，有利于更广泛地激发企业的创新动力。
从更深层的意义看，这一行动体现了工会组织在推动产业升级、支持企业发展中的积极作用。
通过将劳模工匠的技能和经验转化为助企的实际行动，既能够充分发挥劳动模范的示范引领作用，也能够为广大中小企业的技术进步和创新发展注入新的动力。
从"工人发明家"到"工匠导师团"，湖南探索的劳模价值转化新机制，不仅为中小企业注入创新动能，更揭示了新时代产业工人队伍在制造强国战略中的核心作用。
当工匠精神与技术红利在车间一线充分涌流，这种"工会搭台、匠才唱戏"的湖南实践，或将为高质量发展提供更具普适性的解题思路。