为了帮咱们中国农业银行的基层职工解决孩子暑假没人管的难题，工会这次动了真格。总行工会牵头把这项工作纳入了全行关爱体系，具体的活儿交给他们去干。记者陈俊宇和通讯员王芊霓了解到，4月的时候，总行工会就把试点的事儿给理顺了，还专门组织大家开会研究托管班的安全、吃饭、费用这些大事儿。各分行的工会也学着总行的样子搞起了联动机制。 对内呢，工会会拉着办公室、安保还有后勤部门一块儿开会，把活儿分给大家做；对外就去地方的总工会、社区还有学校打听打听，找那些靠谱的托管机构合作。好些机构都请来了有证的幼教老师和志愿者团队，还给孩子们安排了玩游戏、做科学实验这种好玩的活动。现在孩子们在那儿能读绘本、认钱币，连有过敏体质的孩子都建了专属档案。 这服务做得这么细，效果自然就出来了。咱们行里已经有45家机构开起了托管班，覆盖到了1300多个职工孩子。有个基层员工现在上班特别踏实，说以前心里总记挂孩子，现在一点不操心。这次试点算是成功了，看来以后这服务还得接着干下去。