在湛江市直机关工委组织的改革创新竞赛中，遂溪县申报的9个项目分获二、三等奖，获奖数量和质量创历年新高。
这一成绩背后，是当地近年来以系统思维推进集成式改革的持续探索。
面对县域经济发展中存在的产业分散、服务效能不足等共性问题，遂溪县自2022年起实施"靶向攻坚"。
通过建立"县领导领衔包办"责任制，将改革任务分解为产业发展提质、政务服务增效、基层党建赋能三大主线。
以甘薯文化周为例，该项目整合农业、文旅、电商资源，推动特色农产品溢价超30%，带动2000余农户增收。
在政务服务领域，"交海即交证"模式通过跨部门数据共享，将涉海审批时限压缩80%。
县直播电商中心则创新"党建+产业"模式，培育本土主播136名，年带货额突破3亿元。
这些实践印证了"微改革"积累"大变革"的发展路径。
据遂溪县改革办负责人介绍，当地已形成"发现问题—专班攻坚—试点推广"的闭环机制。
2023年实施的十大改革行动中，有7项被列为市级试点，其中农村集体产权交易平台建设经验获全省推广。
专家分析指出，遂溪改革实践具有三方面示范价值：一是建立"一把手"抓改革的刚性机制，二是注重改革举措的民生导向，三是强化数字技术赋能。
随着"百千万工程"深入推进，这种以制度创新激活县域要素的模式，或为粤西地区高质量发展提供新范式。
改革不停顿，创新无止境。
遂溪县以集成式改革激活县域发展"一池春水"的实践启示我们，基层改革创新既要有敢为人先的勇气，更需要系统谋划的智慧。
当改革举措从"盆景"变为"风景",当创新成果从"个别"转为"普遍",县域高质量发展的道路必将越走越宽广。
这不仅是对遂溪发展的期待,也是对广大县域探索前行的共同期许。