快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者队伍不断扩大，已成为我国劳动力市场的重要力量。这个群体虽然工作灵活，但也面临权益保障不足、社会保障覆盖面窄等问题。全国总工会从2023年开始实施新就业形态劳动者维权服务三年行动，将其作为工会工作的重点。
新就业形态既是经济结构变化的产物，也是就业形态创新的重要方向。要把劳动者权益保障与平台经济规范发展统筹起来，关键在于以组织覆盖夯实基础、以协商机制校准规则、以服务供给增强托底能力。三年行动的阶段性成效表明，只要坚持问题导向、强化制度供给、推动各方共治，就能在促进新业态活力与守护劳动者尊严之间找到更稳健的平衡点，为高质量充分就业与社会治理现代化提供更扎实的支撑。