在全球化进程加速与国际经贸往来日益频繁的背景下，涉外商事纠纷呈现复杂化、专业化趋势。
数据显示，我国企业海外涉诉案件年均增长率达12%，但具备国际视野的调解人才仅占法律从业者的3.7%，专业调解资源分布不均衡成为制约法治化营商环境建设的瓶颈。
这一矛盾在即将实施的制度变革前尤为凸显。
根据国家立法规划，《商事调解条例》将于2026年5月正式施行，国际调解院已率先在香港设立。
法律界人士分析，新规将推动调解工作从传统"和事佬"角色向专业化、国际化服务转型，要求调解员不仅熟悉大陆法系与普通法系差异，还需掌握国际商事规则与跨文化沟通技巧。
面对这一挑战，扬州市采取"外引内联"的创新举措。
本次培训特邀香港国际仲裁中心前调解委员会主席陆庭华博士团队授课，课程涵盖《新加坡调解公约》适用、跨境投资争端解决等前沿内容。
市中级法院院长杨晓蓉指出，此举既是对接国际规则的必然要求，也是传承"和为贵"传统文化的有益实践。
通过建立包含人才培养、理论研究的立体化生态，可望将调解服务延伸至企业出海全周期。
从区域发展维度看，这一试点具有多重战略价值。
作为长三角重要节点城市，扬州近年来外资企业数量年均增长21%，但涉外法律服务机构仅占全省4.3%。
通过江苏调解学院"无围墙办学"模式，不仅能快速弥补专业短板，更可形成"调解-仲裁-诉讼"衔接的多元解纷链条。
司法系统人士透露，下一步将建立涉外调解案例库，开发标准化评估体系，目标在三年内培育50名经国际认证的调解专家。
商事调解是现代法治建设中的重要内容，也是优化营商环境的关键举措。
扬州市主动对标国际先进水平，创新引入香港专业调解资源，充分体现了对调解工作国际化发展的主动认识和积极实践。
通过培养一批专业素质高、国际视野开阔的调解人才，扬州正在为全国商事调解事业的创新发展提供有益借鉴，同时也在为本地企业和市场主体创造更加优质的法律服务环境。
随着这一工作的深入推进，可以期待扬州在商事调解领域的影响力将不断提升，为区域经济高质量发展提供更加坚实的法治保障。