三全食品股份有限公司搞了个大动作，10月17日晚上把招聘宣讲会给搬到了线上。2023届的毕业生们一早就把摄像头打开，等着看直播。食品科学与工程学院的王锃璞副主任也到了现场，跟大家一起上网听课。 屏幕那头，三全的毛江鹏经理化身为主播，给大家讲了一大堆干货，一下子就把三全是怎么个龙头企业给说活了。一开场，毛经理先放了个3分钟的宣传片，镜头把三全的生产线、检测中心还有冷链仓库全都拍了一遍。这让同学们一下子就明白了，三全到底是怎么把食品安全给做到了行业天花板的。 毛经理接着把企业的荣誉墙给打开了，国家级研发平台、中国食品工业科技进步特别贡献奖这些奖杯琳琅满目。他说奖杯不是摆设，是成长的刻度。然后他又提到了三全跟学院合作的订单班，学生大二就进厂实习，大三还能参与新品研发。这就让不少同学觉得特别有动力。 毛经理还把晋升的路线图给画了出来，从操作工到首席工程师的路怎么走得清楚明白。他说时间不是硬性天花板，能力才是关键。公司每年的晋升率能超过30%，这就让大家觉得只要有本事就能往上走。 关于薪酬福利这块，毛经理直接把数字甩了出来：应届生综合年薪8-12万。公司还包吃包住、提供体检和子女入园协办。如果是研究生入职的话，还能拿最高30万的项目经费。 到了问答环节的时候，毛经理直接关掉PPT打开摄像头跟大家聊天。大家问的问题他都一一解答了，比如面试最爱问什么、简历怎么写才能不被刷这些。他还特别提到非食品专业的同学也能进研发岗，只要有项目经验就行。 宣讲会最后是在“欢迎加入三全大家庭”的口号中结束的。对于学院来说这是一次把课堂和产业连在一起的尝试；对于同学们来说，屏幕前的这一场凝视可能就是他们职业生涯的开始了。三全食品的大门已经打开了，下一个端上自己速冻梦想的人会是谁呢？