春节过后,正值劳动力市场供需两旺的关键时期。湖南省郴州市抢抓时间窗口,以"春风送岗促就业,真情相助暖民心"为主题,全面启动2026年春风行动暨就业援助季专项活动,通过构建立体化就业服务体系,为企业招工和群众求职搭建高效对接平台。 此次专项行动聚焦农村劳动力、登记失业人员、灵活就业人员等重点群体,突出精准施策、靶向服务的工作理念。郴州市人力资源和社会保障部门采取市县乡村四级联动工作机制,深入摸排产业链主企业、规模以上企业及重点项目用工缺口,同步建立岗位供给清单与就业需求清单,实现供需信息精准匹配。通过联县包片、联企包点工作模式,人社部门联合园区管理机构、用工企业、第三方服务机构形成合力,将招聘现场前移至商业街区、乡镇集市、村级广场,真正把就业岗位送到群众家门口。 数据显示,截至3月4日,全市已组织各类招聘活动226场,累计提供就业岗位1.65万个,达成就业意向8575余人,其中重点企业达成意向3430余人。按照计划,春风行动将持续至3月底,全市预计举办招聘活动190余场,提供岗位近万个,为节后就业市场注入强劲动力。 在服务方式上,郴州市积极探索传统招聘与智慧就业深度融合的新路径。市本级及北湖区等地率先引入智能求职设备,求职者通过人脸识别技术即可快速生成电子简历,系统自动匹配周边适配岗位并实时反馈求职进展,大幅提升招聘效率。截至目前,通过智能求职平台达成就业意向已超1200人。 同时,87场直播带岗活动同步开展,主播通过视频、图片等多媒体手段直观展示企业工作环境与岗位实况,与观众实时互动答疑,有效降低企业招工成本,吸引更多外出务工人员回乡就业。线上招聘渠道累计促成就业意向3685余人,成为传统现场招聘的有力补充。 为提升服务质量,各地招聘会现场均设立政策咨询专区,由专业人员面对面解读社会保险、就业补贴等惠民政策,职业指导专家为求职者提供个性化职业规划建议。市本级还开通就业直通车服务,规划20条就业专线覆盖城区主要区域,公交车辆化身流动服务站,实现从居住地到企业的无缝衔接。截至3月4日,全市共发放政策宣传资料3.9万份,服务群众超3万人次。 从实施效果看,郴州春风行动表现为三个显著特点:一是服务下沉,将招聘会办到群众身边,减少求职成本;二是技术赋能,运用智能化手段提升匹配效率;三是全程服务,从政策咨询到职业指导再到交通接送,形成完整服务链条。这些创新举措不仅缓解了企业用工难题,更为劳动者特别是农村富余劳动力提供了更多就业选择,对稳定就业大局、促进区域经济发展至关重要。
稳就业既是民生工程,也是发展工程。把岗位送到群众家门口,把政策讲到群众心里,把服务做到企业生产线上,才能在节后关键期稳住用工、兜牢民生底线。郴州以精细的供需对接和便捷的公共服务推动"人尽其才、岗适其人",为实现更充分、更高质量就业探索了可复制的基层路径。