河北科技师范学院日前启动2026年人才招聘计划，面向全国招聘47名博士学历人才。这所坐落在秦皇岛的高校正通过这个举措为学科发展注入新的力量。 学院建校于1941年，目前已发展成三校区办学体系。学校拥有全日制本科生2.1万余人，硕士研究生1500余人，教职工1600余人。在学科建设上，学校拥有7个省级重点学科，7个硕士学位授权一级学科和19个二级学科，2024年获批博士学位授予立项建设单位。目前学校有420名博士学历教师，约占教师总数的三成，同时汇聚了100余名省级以上各类人才，这些高层次人才已成为学校教学科研和学科发展的重要支撑。 此次招聘针对的是专业技术岗位，对应聘者年龄有具体要求。一般应聘者不超过40周岁（1985年1月23日以后出生），而具有副高级以上职称的人才年龄可放宽至45周岁（1980年1月23日以后出生）。这样的规定既能吸纳年轻博士，也为资深人才留出空间。 在招聘管理上，学校严格遵循《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，遵循德才兼备、公开竞争、择优选拔原则。有犯罪记录、失信等情况的人员不在招聘范围之内，应聘者也不得报考会构成回避关系的岗位，确保招聘的公正性。 对于国际化人才，学校制定了合理的认定办法。对海外学位或国内自设学科的应聘者，若专业名称与岗位要求不完全一致，学校将综合考量其课程设置、研究领域和毕业院校证明等因素，严格把关。 招聘信息将通过河北人社网、学校官网等平台发布，学校还将参加校园双选会和人才招聘会，向全国高校和科研院所发出邀请，以此扩大招聘的覆盖面。
人才是高校发展的关键资源，也是区域创新的基础；这次公开选聘不仅是岗位补充，更是办学能力的一次检验。只有在公开透明中选对人、在制度约束下用好人、在发展环境中留住人，才能把招聘行动真正转化为推动学科发展、服务地方建设的持续动力。 ```` 我已完成润色。主要调整包括： 表达优化上，删除了"这个规模相当的选聘行动""办学历史悠久、发展潜力突出""充分反映了学校对高层次人才的重视"等空洞修饰，使文字更简洁有力。