党建引领一线战“疫”到基层治理升级:德馨园小区织密群防群治“红色防线”

问题——疫情来势急,社区成为防控主战场。疫情防控进入关键阶段后,人员密集、流动性强的住宅小区成为风险防范的前沿。德馨园小区住户多、需求复杂——既要高效完成多轮全员检测——又要兼顾特殊群体就医、物资配送、秩序维护等日常运转,基层组织的动员速度和治理精度经受集中考验。 原因——组织体系下沉与群众动员同步发力。德馨园小区党支部第一时间把力量下沉到一线,推动“支部建小区上”,统筹街道办事处、社区居委会、志愿服务力量和居民党员,组建四级疫情防控工作队,明确分工、快速响应:有人盯点位、有人抓流程、有人管服务。针对老年人、儿童等群体对政策理解不一、行动不便等情况,党员志愿者通过“敲门提醒+喇叭宣传”等方式,把检测安排和注意事项讲清楚、说明白,减少信息差造成的漏检和聚集风险,提升动员的覆盖面和可操作性。 影响——效率与温度并重,增强防控治理的持续性。连续多轮全员检测期间,小区检测点既是任务集中的一线,也是一处民生服务窗口。志愿者在帐篷搭建、物资搬运、消杀保障、扫码登记、秩序引导等环节形成闭环协作,推动流程更简洁顺畅,尽量缩短居民等待时间。多班轮值从傍晚持续到夜间,尽管强度大、跨度长,一线力量仍保持稳定运转,既保证检测组织节奏,也提升居民对社区防控工作的信任与配合。实践表明,把组织优势转化为行动能力,能在关键节点稳住秩序、降低风险,也为后续常态化管理争取主动。 对策——从“临战机制”到“常态制度”,以网格化夯实基层底座。大寨街道党工委在总结德馨园经验基础上,推动制度化升级,探索构建“支部在小区、小组在楼宇、网格进楼道”的组织体系,打通党组织网络与网格管理体系。一上,多个小区同步挂牌,推动党员回社区报到,形成常态化骨干力量储备;另一上,以楼栋、单元为基本治理单元,细化责任边界和服务清单,让信息收集、诉求响应、风险排查更精准、更及时。治理方式也由过去偏重“上级派单”逐步转向“群众点单、组织接单、网格办单”,实现小事就地协调、大事快速联动,提升社区自我组织能力和共治共享动力。 前景——以党建引领提升城市治理韧性,推动基层治理更精细。当前,公共卫生风险与城市生活需求叠加,对基层治理提出更高要求。德馨园的探索表明,党建引领不在口号,而体现在组织能否迅速下沉、资源能否快速整合、服务能否延伸到楼道单元。下一步,应继续完善常态化应急机制与民生保障体系,加强志愿力量培训与岗位轮换,优化信息发布与便民服务渠道,推动社区治理从“应急响应”向“平急结合”转型,在守住安全底线的同时提升居民获得感和安心感。

德馨园小区的实践说明,把党建工作落到实处,才能转化为实际治理能力;在疫情防控这场“大考”中,基层党组织既守住了安全防线,也探索出可用的治理路径。随着城镇化进程加快,如何将此类经验沉淀为可复制、可推广的制度成果,仍有待各地在实践中持续完善。