在城市治理现代化进程中，如何调动新就业群体参与基层社会治理，成为各地探索的重要课题。
合肥市蜀山区南七街道新华社区党委的创新实践给出了可行方案。
城市的温度，既体现在对劳动者的体恤关怀，也体现在对共建共治共享的制度安排。
把驿站建好、把服务做细、把参与机制理顺，既能为奔忙在路上的人留一处安心停靠，也能让基层治理多一双敏锐的眼、多一份可靠的力量。
以民生为底色、以共治为路径，城市精细化管理才能更有韧性、更可持续。
在城市治理现代化进程中，如何调动新就业群体参与基层社会治理，成为各地探索的重要课题。
合肥市蜀山区南七街道新华社区党委的创新实践给出了可行方案。
城市的温度，既体现在对劳动者的体恤关怀，也体现在对共建共治共享的制度安排。
把驿站建好、把服务做细、把参与机制理顺，既能为奔忙在路上的人留一处安心停靠，也能让基层治理多一双敏锐的眼、多一份可靠的力量。
以民生为底色、以共治为路径，城市精细化管理才能更有韧性、更可持续。