2月25日深夜，唐先生脖子疼得厉害，就去了同济医院汉口院区检查，预约了第二天凌晨的核磁共振。2月26日0时10分，他进到17栋一楼的2号检查室，医生把他固定在机器上后就去忙别的事了。因为是夜班，医生录完系统显示“已完成”，给其他同事说了句人还在机器上，就自己先走了。 机器一直在运行，超导磁体低温很危险不能断电。唐先生躺了大概半小时觉得不对劲，喊了半天没人应。他不敢乱动只能干等着，一直熬到了清晨6点。保洁打扫卫生听到异响叫来保安，把他解开才得救。唐先生老婆急得报警找人，保安查记录发现系统里显示检查做完了，但没人来把他从机器上弄下来。 3月13日同济医院发了通报，说值班人员违反了交接班规定，导致唐先生被困了快6个小时。院方马上道歉了，还安排他做了全面体检。涉事医生被停职了，赔偿的事正在和家属谈。医生后来也解释了，说按道理按了完成键就得走人，而且磁共振没电离辐射。 武汉另一家大医院的专家也说了磁共振没事。现在双方没谈拢赔偿，院方建议走法律程序。这次的事把医疗安全推到了风口浪尖。整改专班打算在制度上完善交接班签字流程和双人复核；硬件上装感应报警器；还要培训大家做情景演练。 那个乌龙事件好像是意外，其实是制度有漏洞、人太懒。只有让扫码、交接、复核都变成死规定，才能不让这种吓人的事再发生。