在2020年于广州创立的国货美妆品牌红之，把“清洁专家”当作自己的定位，一直在用心做科学又有效的肌肤清洁产品。这个牌子的名字背后藏着满满的国货力量，品牌也把温暖和专业的底气传递给了大家。 三月的广州春光明媚，充满了生机。红之从月初的线下公益活动开始，一直到月底开通“总裁邮箱”，用了整整一个月的时间，通过线上线下一起联动的方式，做了一系列事情来展示它的品牌主张：温和自有力量。这波动作既做了公益又讲了品质，多方面把这个主张给表达出来了。 3月4号那天，“焕新‘她’力量——女性职业重启助力行动”的公益分享会顺利举办了。这个活动是由广州市巾帼志愿者协会、广州红之生物科技有限公司和广州日报·粤传媒这三家单位联手搞起来的。它主要是为了帮助那些因为各种原因暂时离开职场、现在又想回去却觉得迷茫的女性。现场有很多干货课堂开课，给大家讲求职技巧。红之的负责人结合企业实际招聘的例子，教大家怎么建立自信、调整心态、把空窗期说得好听点还有怎么展示自己的优势。 除了讲职场上的硬知识，活动还专门弄了个形象焕新的环节。有老师教大家怎么清理护理肌肤，帮大家保持清爽的状态去面试；还设置了产品体验区，让大家亲自感受一下红之产品的效果。红之还给每个参与者准备了一个“焕新能量包”，里面有明星产品、科普手册《皮肤科学清洁答案之书》，还有上下游企业的招聘信息卡。这样一来，既照顾了大家的皮肤问题，又给了大家就业机会。 到了3月8号国际劳动妇女节这天，红之在网上放了一支叫《让专业被看见》的情感短片。这个片子没有拍大场面的故事，而是拍了三位普通女员工：产品开发、客服和行政人员的日常工作。短片用她们的工作串联起了从做好产品到服务好用户再到做好员工关怀的全过程。短片告诉大家：“专业”对品牌来说是产品安全和品质好的保证；对女性来说是职场立足和自我价值实现的关键。 其实红之对女性的重视早就写进了它的品牌基因里了。数据显示红之内部有75%的员工都是女性，管理层里也有57%是女性比例都超过了行业平均水平。从内部关心到社会层面的帮助，红之一直都在行动着。 到了三月活动快结束的时候，红之在3月15日的国际消费者权益日正式开通了“总裁邮箱”。这个邮箱就是为了让品牌和用户直接面对面地沟通搭建的一个桥梁。不管是产品体验、服务建议还是护肤需求，品牌都希望能认真听一听大家的意见。 作为深耕肌肤清洁领域的国货品牌，红之一直把品质放在首位最近还拿到了中国质量检验协会颁发的“全国化妆品行业质量领先品牌”的荣誉证书。全线产品也通过了“全国质量检验稳定合格产品”的认证。 把“总裁邮箱”开通的时间定在“315”这个日子上，不仅显示出了红之对自家产品的信心也让外界明白：315不仅仅是一个节点更是一个新起点。 从3月4日的公益帮助到3月8日的情感致敬再到3月15日的坦诚交流，红之用一个完整的三月故事打造了一个既温暖又有保障还很真诚的多维品牌形象。真正的品牌力量不光是要做出好产品还要关心人、承担社会责任还有那份愿意倾听和进步的诚意。