12月5日那天，市应急管理局搞了个新干部宣誓仪式，这是第九个国家宪法日的事儿。干部们拿着宪法挨个读誓词，有的私下里说，“我愿意自觉接受人民监督”，这就相当于给自己立了规矩，以后每回审批、检查都得照着这个底线来。 12月8日，市应急管理局把各区骨干召集起来，又给村级工业园的安全整治开了个动员会。会上把前期排查出来的隐患、违法、违规这几大类问题直接摊开来讲，要求谁的地盘谁负责，必须在这一周内把这些“孩子”都抱走、整改闭环。要是整治不好，园区的评级、项目落地还有补贴发放都得停下来，这信号非常明确。 就在同一天，佛山搞的《铝加工企业“工业互联网+安全生产”数字化转型升级报告》被省应急管理厅拍板说“可以复制和推广”。报告提了个新招儿，要用工业互联网给深井铸造装上“数字安全刹车”，建立全省统一的规范标准。到了12月9日，市应急管理局的领导带着广亚铝业的负责人去电台跟听众聊了聊试点成果。有位听众印象最深的是：一旦熔炼温度异常升高2度，系统立马切断电源还推送手机报警，这速度比车间主任还快。 从12月9日开始，佛山这边慢慢恢复了企业主要负责人、安全管理员还有特种作业人员的线下考试。公告里写得很清楚，考生只要拿着48小时内的核酸阴性证明就能预约去考。各考点都设了临时隔离考场，保证大家都能去考。有业内人士算了一笔账：光铝加工园区一个月就有上千名新入职的熔炼工等着领证呢。线下考试恢复后，企业能节省至少两周的时间等着拿证。 现在岁末到了，安责险第三方运营服务中心又搞了个线上公益课活动。这个“应急管理部安全生产举报”微信小程序也上线了，市民只要拍照定位一下上传就能举报隐患，系统立马出电子单据。 那天上线第一天，佛山地区就收到了27条有效线索。“人人都是安全员”这句话这回真的不是空话了。这4节公益课免费教大伙儿防铝加工粉尘涉爆、纺织有限空间这类高风险的事儿。企业把专家请回家来上课，“把专家请回家”成了今年的岁末福利。 12月第一个星期定为《安全生产法》宣传周。新法已经实施一年多了，佛山借着这个机会搞了个“回头看”检查。重点看企业是不是建立了全员责任制、有没有设置安全总监、是不是按比例配了注册安全工程师。 执法人员跟企业主念叨说：“法律条文不会变，变的是违法成本变高了”，千万别为了点小便宜吃大亏。 佛山这次在工业互联网上加了把劲儿推进安全工作，村级园区也跟着一块儿整改。 针对铝加工赛道的整治方案也很硬核——数字化成了硬门槛。 三项岗位人员的线下考试引擎重启了——特种作业人员、安全管理员还有主要负责人的线下考试开始了。 宪法宣传周的活动有新花样——新任职干部集体举拳宣誓。 微信小程序加安责险课堂成了新利器——全民都能变成安全员。 最后是《安全生产法》宣传周的总结回顾——新法实施一年半的“回头看”正式开始。