nfl新规则:如果有少数族裔教练或高管被其他球队聘为主帅或总经理,原俱乐部能拿到补偿签

2020年11月,NFL颁布了一项新的规则:如果有少数族裔教练或高管被其他球队聘为主帅或总经理,原俱乐部能拿到补偿签。比如在2025赛季,底特律雄狮的防守协调员阿隆-格伦被纽约喷气机挖走,这让雄狮在2026年获得了一个额外的选秀权。不过他们已经把这个签交易给了美洲虎。 这种补偿签和另一种完全不同。另一种补偿签主要是看球队的人员流失情况。具体规则是按照集体谈判协议(CBS)来计算的:某一年流失的合格自由球员必须比签下的多,才有资格获得补偿签。计算时会参考球员的平均薪资、出场时间以及季后赛表现等因素。每支球队最多只能拿4枚,联盟一共就只有32个补偿签名额。 今年在联盟年开始前,NFL把这些补偿签都发了下去。这次一共有15支球队拿到了33枚签。其中纽约钢人、费城老鹰和巴尔的摩乌鸦各得了4枚。明尼苏达维京人是连续第二年因为主力四分卫离队拿到了顺位最高的97号签。 以维京人为例,他们去年因为考辛斯离开获得了第97顺位签。这次又是因为达诺德加入西雅图海鹰并带队赢了超级碗,再次得到了97号签。其实这个规则很简单:如果想拿补偿签,必须保证失去的合格自由球员比签下的多。 而且这个规则是固定的:每次选秀大会前都会根据前一年的情况发放补偿性选秀权。位置一般都在第三轮到第七轮之间。最终的数量不会超过32个。 比如今年的情况是:总共有33枚补偿签发放给了15支球队。明尼苏达维京人是连续第二年因为四分卫出走拿到最高顺位97号签。这次主要是因为达诺德离开并带队夺冠的关系。