退役士兵返乡后的第一步，往往影响着他们今后发展走向。3月1日，青岛市退役军人事务局、市南区退役军人事务局在青岛火车站启动春季自主就业退役士兵返乡迎接暨岗位对接活动，把返乡服务此关键环节前移，探索退役军人服务保障的新做法。 从踏上家乡土地的那一刻起，返乡退役士兵便进入一套有序服务流程。火车站现场，工作人员和志愿者手持欢迎标语迎接返乡人员，营造温暖的归家氛围。这既是一次简洁而庄重的欢迎，也表明了对退役军人贡献的尊重与认可。退役士兵孙雍真说：“鲜花、绶带，还有这么多岗位，让我们感受到家乡对退役军人的重视和关爱。”这份被看见、被支持的感受，也是做好退役军人工作的基础。 本次活动的一大亮点，是实现“返乡即对接、下车即选岗”的衔接。在“荣归”接待专区，工作人员为退役士兵登记信息，同时提供政策咨询、引导帮办、交通接驳等服务，尽量把流程集中在一处办理，减少往返奔波，帮助他们更快进入返乡后的生活与就业节奏。 围绕不同需求，现场设置了多个功能区域。在政策咨询区，工作人员介绍返乡报到流程；对有创业意向的退役士兵，重点讲解创业贷款贴息、创业孵化基地入驻、创业补贴等政策，提供更明确的创业指引。在技能培训服务区，集中展示企业人力资源管理师、互联网营销师等培训项目，为有提升需求的退役士兵提供可选择的学习方向。 岗位供给是检验对接成效的重要一环。本次活动吸引安防、现代服务、金融保险等领域企业参会，推出管理骨干、技术专员、安保运维、行政专员等60余个适配退役军人的岗位，兼顾岗位特性与成长空间。新华保险市南区支公司副经理王海云表示：“退役军人抗压力、执行力强，是企业发展需要的人才。我们不仅提供岗位，还制定了专项培养计划和晋升通道，帮助他们在企业实现自身价值。”这也反映出用人单位对退役军人能力与素质的认可在持续增强。 为扩大服务覆盖面，现场同步推广“智慧荣军”平台二维码。退役军人扫码登录后，可进入“推荐岗位”模块查看最新招聘信息，形成线上线下联动的就业服务模式，让求职信息获取更便捷。 本次春季退役士兵返乡迎接暨岗位对接活动，是青岛市退役军人局推动作风建设、优化服务流程的一次实践，也是在退役军人返乡服务“最初一公里”上的探索。市退役军人局有关负责人表示，下一步将改进举措、完善体系，把服务做得更细更实，帮助退役军人在新阶段更好实现自身价值。
从火车站的迎接到现场的岗位对接，青岛市以更具体、更贴近需求的方式提升退役军人服务的温度与效率；把尊崇落实到看得见、用得上的服务中，不仅有助于退役军人顺利转型发展，也更传递“服役光荣、退役无忧”的社会共识。随着各地服务措施优化，退役军人该重要人力资源将为经济社会发展带来更多活力。