贵州百里杜鹃管理区工会开展春运返岗服务 组织80名务工人员有序返工

春运返程高峰叠加企业复工复产需求,务工人员集中返岗常遇到购票紧张、换乘繁琐、信息不对称等问题。对务工人员来说,能否顺利返岗关系到家庭收入是否不断档、生活是否稳定;对用工企业来说,能否及时到岗影响产能恢复和订单履约;对地方经济来说,劳动力有序流动关系到稳就业与稳预期。围绕这个关键时点,百里杜鹃管理区工会以“春送岗位”为抓手,联合区人社局在旅游服务中心组织集中返岗欢送仪式,安排务工人员统一乘坐高铁返岗,为节后用工衔接提供支持。

从“走得了”到“走得好”,百里杜鹃的实践表明了公共服务精细化的意义;当一趟趟暖心专车载着劳动者奔赴岗位,也传递着制度关怀的温度,乡村振兴与民生保障的协同路径便更为清晰。这种“政府主导+社会参与”的劳务协作模式,也为同类地区提供了可借鉴的民生实践。