话说在安庆大观区，有个宜纺社区，这里地处菱湖经济圈的核心地带，既住得商也聚得人，简直就是个热闹的大市场。社区的王玮书记心里头始终有个事儿，就是怎么才能让大伙儿过得舒心，他琢磨着就得把党建这根线牢牢牵住，然后再把各种资源都拧成一股绳。 他们先搭了个平台叫“红立方”，把街道、社区、网格、商户的党组织连起来，再加上那些好心的党员商户带头干。还让商家亮出牌子、把党员推出来，再配上一支“搭把手马上到”的小哥服务队，一共找了五十多家商家和单位帮忙，还联系了五十多项好资源。这下可好了，党员带头、大家都来管、各方齐发力的局面就出来了。 既然是商业区和居民区混在一起，那群众的事儿就杂七杂八的，社区干脆就搞起了全科社工服务。他们把所有的办事窗口都合到一块儿，前面的人把活儿接了统一收上去，后面的人分类办了再发回来，还让网格里的人盯着反馈情况。这样一来政策大伙一听就懂，办事不用跑断腿，数据多跑腿人少受罪。 为了把服务搞得更精更细，社区又把专业的社工请了过来当主力。这些社工带着志愿者和工作人员一起出点子、干活儿，按照“党委派单、社工接单”的模式来。他们专门盯着老年人、孩子和新就业的群体不放，弄了“银龄关爱”“童梦乐园”这样的项目。最棒的是还成立了13支特色服务队，“与邻同行”的牌子叫得响当当，现在大家出来帮忙的比例已经超过了55%。 最有意思的是他们看中了那群跑外卖送快递的新就业群体。这些小伙子力气大、跑得快，社区就把他们请回来当流动网格员和“移动探头”。让他们在送单的路上顺手把发现的安全隐患、环境卫生问题拍下来报上去。“友好商圈520”这5大友好20条举措一出来，大家心里暖烘烘的。“安庆好人”谢敏就是在这时候冒出来的榜样。现在这些新就业的人不再是过路的游客了，他们已经成了社区治理的中流砥柱。 接下来宜纺社区还会接着干下去，想把党建的牌子打得更响一点。不光是要优化服务的样子、扩展服务的地盘、提高服务的质量，还要用那点微弱的志愿光芒把文明照亮点；更要用这种精细的治理办法把幸福的地基打牢实实。争取谱写出一个商居一起管、日子过得暖洋洋的基层治理新篇章。