这次人力资源社会保障部、财政部联合出台了《通知》，目标就是把2026届毕业生和青年们的就业问题给解决好。这是为了保障他们在2026年有个好去处。这次的文件里一共列了16条具体的做法，方方面面都考虑到了。 首先就是要跟民营企业合作，把先进制造和现代服务这些行业里的就业潜力给挖掘出来。特别是那些龙头企业和专精特新的中小企业，人社专员要上门去拜访开拓岗位。还鼓励大学生去县乡的中小微企业工作，有条件的地方会给更多补贴支持。 接着就是把各种优惠政策用好，比如社会保险补贴和税费减免之类的，让这些政策能尽快直接送到企业和毕业生手里。为了吸纳更多人才就业，国家还启动了第五轮“三支一扶”计划，鼓励各地根据当地情况开发基层项目。结合乡村振兴和基层治理的需要，扩大岗位资源。 针对大学生离校后找不到工作的情况，“职引未来”系列招聘活动不能停。还得开展就业实训活动，让这些需要的人跟着企业实操锻炼，按规定给补贴。为了提升技能水平，推出青年技能提升行动，开发新质生产力领域的培训项目。还计划开发百万个优质见习岗位。 针对2026届离校没找到工作的毕业生和登记失业的青年，“一人一档”的精准帮扶必须落实到位。特别要关注那些低保家庭、零就业家庭、防止返贫致贫家庭以及残疾大学生的困难群体。对于登记失业的青年，“启航计划”会提供职业指导和就业援助服务。 最后还要强化观念引导，宣传好就业政策和典型事例。同时对人力资源市场进行清理整顿，重点打击网络招聘中的虚假信息违法行为。两部门还整理了一份支持政策清单公布给大家看。