福州能获评“最具幸福感城市”，说到底就是因为咱老百姓过得舒坦，这是对一座城市最高的认可。这对福州市的“十四五”规划来说，无疑是一笔温暖的财富。这份荣誉来之不易，背后全是市委、市政府把老百姓的事儿放在心坎上，天天琢磨怎么造福人民。他们按照“三个如何”的要求，用新时代“堡垒工程”凝聚力量，在发展经济的同时，也把民生福祉放在第一位。 福州的幸福底色里，对人才那是真爱啊。咱得留住人才，就得让人家“引得进、留得住、用得好”。比如在福建久策气体股份有限公司的实验室里，年轻的博士后原野正盯着技术攻关呢。他是从国外引进的高层次人才，不仅享受政策待遇，手里那张“闽都英才卡”更是给他的生活带来了极大便利。原野觉得政策解决了他的后顾之忧，让他能一心搞创新。这就叫真正的人才服务温度。福州这几年锚定了“惠及民生”和“驱动发展”的目标，既抓就业又搞人才政策体系建设。 因为政策设计得好，服务也精准落地，所以连续五年被评为“中国最佳引才城市”。在就业服务这块儿，“福你就业”智慧平台已经升级好几次了。他们精心搭起了一个“15分钟就业服务圈”，让找工作的人少跑腿。光是去年一年就举办了900多场招聘会，推送岗位46万个。为了帮助高校毕业生就业，“好年华 聚福州”系列招聘活动提供了13万个岗位，还发了1.3亿元生活补贴。 政策端也很给力，“1+1+N”人才政策体系覆盖全面又有层次。“青榕工程”、“人才福州月”这些活动一直在搞。从“求职一张床”到“成家一套房”，安居保障跟着人才的需求走，让人家能扎根下来。2025年稳就业奖补资金发了3.07亿元，惠及了5万多家市场主体。 就业困难群体咱也不落下。专项行动确保困难毕业生100%能找到工作。公益性岗位开发了2100多个，给近1800名困难人员提供托底安置。这就是用政策的温度守住了民生底线。 再说“全龄友好”，城市的幸福感得体现在对每个人的关怀上。特别是“堡垒工程”加强党建引领基层治理后，服务更有力度了。比如市社会福利院的刘小兰老人就说：“住在这儿就是住在‘福’里。”她对适老化设施和护理人员赞不绝口。 养老服务一直在改革创新中前进。杨碧瑜老人用姊妹创作的诗词描绘了院内生活：“福利院里笑声高，景美人美生活美。”老人的幸福模样就是最好的证明。 通过智慧手段服务民生也是一大亮点。市第二总医院妇幼保健院的护士正教新生儿家属用“e福州”APP里的“安育福娃”专区。这个平台把孕育知识、健康管理、办事服务都集成到了一起。 全龄友好意味着公共空间无障碍改造、社区服务精准供给。通过党建引领把资源下沉到基层就是为了答好“如何让群众生活更方便”这个题。 幸福从来不是一下子就能到来的。这是发展理念、治理效能和人文温度长期积累的结果。福州的实践证明：幸福源于坚守“人民至上”，源于高质量发展与高品质生活的结合。 展望未来，咱们还得顺应老百姓的新期待。把新时代“堡垒工程”筑得更牢一点吧！让发展实绩更有温度、惠民答卷更有厚度吧！让温暖榕城的幸福故事在新时代继续书写下去吧！