这几天啊，管城回族区的这帮教务主任们都聚在东关小学，开了个关于教学工作的会。为了把立德树人这事干好，还有把队伍建设搞好，大家都想凑一块儿交流交流经验。2月3日至4日，这会议就正式开场了。除了中小学的教务主任，区教育教学研究中心的教研员，还有新来的兼职教研员也都来了。大家坐在一起，主要就是想把以后怎么搞教育高质量发展的事儿琢磨琢磨。 这次会议的主题挺实在的，就是要让老师的本事强点，教学质量再高点。区教育教学研究中心原来的主任李建伟最先发言。他紧跟新时代教育改革的步伐，把国家的教育政策细细解读了一番。他特别强调，一定要狠抓课程思政、推广大美育教学，一共六个大方向，给区域教育高质量发展划出了一条明路。 紧接着，会议就举行了兼职教研员的聘任仪式。徐伟、朴园园还有另外12位老师被聘请为兼职教研员。有了这批新同志，以后的教研工作肯定能注入不少新活力。 轮到各校汇报工作的时候，大家都是有一说一。在教师成长这块儿，各校都给老师搭了个成长的阶梯体系。通过师徒结对传帮带、校本教研把细节抠得死死的、跨校联动资源共享这些手段来促进老师发展。还搭配着教学赛事和课题研究这些载体，把老师的积极性给激发出来了。 在教学质量提升上，各校都把课堂改革当成了核心任务。他们优化了课程体系建设，推行分层作业设计和精准监测。上课批改反馈这些常规管理环节也做得严丝合缝。同时还把思政教育、劳动实践、科技创新这些元素融入进去了。这样一来，课堂不仅能传授知识，还能培养学生的素养。 汇报里也没藏着掖着，大家都把自己的短板亮了出来。资源整合、技术融合、评价改革这些都是需要改进的地方。汇报结束后，区教育教学研究中心主任陈彩红还有副主任马宇、王华月给各校的汇报一一做了点评。她们都夸各校的教务主任专业水平高、干活实在。大家在教研提质、课堂改革、作业优化这些方面做得都很扎实。不过也鼓励大家别停下脚步，继续盯着问题去改进。 最后陈彩红主任做了总结讲话。她要求各校把已经有的成果再梳理梳理、优化优化。坚持用那些行得通的好办法来夯实教学管理的基础；希望兼职教研员们能好好履行职责，带好头、做好指导；希望各校跟教研员们一块儿使劲儿推动老师能力和教学质量双提升；助力区域教育高质量发展。 这次会议可真是个好平台啊！中小学的人凑在一起互相学习互相借鉴，一下子就把深化教学改革的劲儿给聚起来了。接下来管城回族区肯定还会继续深耕课堂这个主阵地，把教务队伍给加强了；不断开创区域教育教学的新局面。