江西种粮大户15年发放近亿元年终奖 现代农业创新模式引领农民增收新路径

岁末年初,江西省安义县传来一则引人关注的消息。

种粮大户凌继河向2129名种粮能手和员工发放2129万元现金年终奖,其中"种粮状元"单人奖金达38.1万元。

这已是他连续第15年进行此举,累计奖金总额达9099万元。

这一做法之所以能够持续,根本原因在于其经营模式的科学性和高效性。

凌继河团队通过精细化管理实现了产量高、成本低的目标,2025年粮食产量达1.27亿斤,为持续增收奠定了坚实基础。

凌继河的成功经验值得深入分析。

他采取的是分块承包、差异化激励的模式,将流转田地分配给不同的种粮能手管理,提供选种、播种、收割等全方位服务,并设定基本产量标准。

种粮能手平时领取基本工资,年底根据实际产量获得奖励。

这种机制既保障了基本收入,又激发了超额增收的动力,形成了利益共同体。

团队中既有"70后"的经验丰富者,也有"80后""00后"的新生力量,体现了农业现代化对人才的吸引力。

从宏观层面看,农民增收面临新的形势变化。

2025年,我国农村居民人均可支配收入达24456元,比上年增长6.0%,增速比城镇居民快1.8个百分点。

这一成绩来之不易,但也需要清醒认识。

"十四五"时期,农民年均增收近1500元,是历史上增收最多的时期,但增速从此前的年均10%左右回落到约6%,年度间波动也有所加剧。

这表明传统的增收动力在减弱,需要寻找新的增长点。

中央一号文件对此作出了明确部署,提出要积极促进农民稳定增收,保护和调动农民务农种粮的积极性,培育壮大县域富民产业。

这些举措既继承了过去的有效做法,也指明了新的发展方向。

从收入构成看,家庭经营仍是农民增收的重头戏,挖掘经营增收潜力是当前的重要任务。

除了健全种粮农民收益保障机制外,还需要在更广阔的空间寻求突破。

浙江省和广东省的实践提供了有益借鉴。

这两个省份耕地有限,并非传统农业大省,但现代农业发展成效显著,农民增收能力居全国前列。

它们的共同经验是,紧紧围绕市场选择产业项目,从单纯的种养领域向一二三产业融合拓展,从农业生产环节向全产业链增收拓展。

浙江的做法是推进"土特产富"全链发展优质优价工程。

这个表述很有深意,"土特产富"比"土特产"多了一个"富"字,体现了从产品到产业、从生产到增收的升级。

金华两头乌猪产业链是典型案例。

两头乌猪是制作金华火腿的最地道原料,也是全国首批畜禽遗传资源保护地方猪种。

当地打破了"养猪就是卖肉"的传统思维,在上游建设保种场,中游打造数字化牧场,下游开发深加工产品和文化体验项目,形成了完整的产业链,产值不断提升。

广东的创新在于借助新技术突破季节限制。

冻眠荔枝成为眼下的新晋年货,继《长安的荔枝》引发消费热潮后,这一产品成为广东荔枝产业向价值链深处发力的写照。

广东还实施百县千镇万村高质量发展工程,通过提升加工能级、强化品牌流通、增强联农成效,改变了乡村产业结构。

农产品与科技、文化相结合,让农业产品不仅好吃、好看、好玩,还具有情绪价值,从而实现了"破圈"。

两省的成功经验有共同的内核。

一个重要方面是对"土特产"价值进行系统性重构,以产销对接、品牌突围、产业融合为途径,打通了从田间到餐桌的价值通道。

优质优价不是简单的口号或提价,而是通过优质化、品牌化、特色化,让消费者愿意为品质买单、为特色支付溢价。

这种价值重构需要系统思维和长期投入。

各地在借鉴这些经验时,需要做好规划引领,做优品质,激活创意,突出特色,打造风情,让土特产成为增收的"摇钱树"。

但同时也要避免一哄而上,要根据自身条件错位发展、各展其长,防止陷入同质化竞争的陷阱。

一笔“年终奖”之所以引发共鸣,不仅因为数字亮眼,更因为它呈现了一条可复制、可推广的路径:用机制把效率做上去,用产业把价值做出来,用市场把收益稳下来。

让种粮成为一份体面、可持续的职业,让“土特产”成为增收致富的长久支撑,农民的获得感就能更充实、更稳定,乡村全面振兴也将拥有更坚实的底气。