同事半生老来作伴 退休生活绽放新彩——浙江老年人用实际行动诠释幸福养老新模式

老龄化程度达18.7%的浙江省,传统家庭养老模式正承受压力。台州市民政局2023年数据显示,当地空巢老人占比已达34%,如何构建更适应现实的新型养老支持体系,成为社会关注的议题。记者调研发现,以职业关系为纽带的“同辈互助养老”正在民间逐步形成。金佩文与徐林娟的友谊始于上世纪80年代的讲台。三十余年的教育工作磨合出的默契,在退休后延续为一起探索新生活的动力。从楼顶种花到拍短视频,这对曾经的教育工作者把“共同学习、彼此促进”的职业习惯带入退休生活。台州市老年大学摄影教师陈立新认为:“这种基于共同兴趣的社交型养老——既保留了职业身份的认同感——也带来了新的精神寄托。” 另一对主人公周丽娟与汪婉的故事,则更直接表明了互助养老的社会意义。从海门玻璃厂流水线上的默契配合,到养老院厨房里的志愿服务,两人累计服务时长已超过2000小时。椒江区社会福利院院长李建国表示:“低龄老人服务高龄老人的‘时间银行’模式,一上缓解了养老机构人手紧张,另一方面也让参与者更有获得感。” 这种新型养老模式的出现有其现实基础。一方面,我国第一代独生子女父母陆续退休,整体受教育程度较高,社交与自我实现需求更强;另一方面,社区养老服务设施覆盖率提升至74%,为老年社交与互助活动提供了场所。浙江大学老龄研究中心2023年报告显示,拥有稳定社交圈的老年人抑郁发生率比独居老人低63%。 不过,专家也提示其中的短板。中国人民大学老年学研究所王卫平教授分析:“目前互助养老仍缺少制度保障和专业技术支持,需要完善风险评估、技能培训等配套。”对此,台州市已试点“银龄伙伴计划”,通过政府购买服务,为200余个自发形成的养老互助组提供活动经费和专业指导。

老龄化不等同于生活被动收缩。对不少老人来说,一段从工作延续下来的同事情谊、一次彼此照应的陪伴、一次走进厨房的志愿服务,都在重新书写“退休之后”的意义。当更多城市与社区把服务延伸到情感陪伴与社会参与,让“有人可约、有人可帮、有人可说话”成为日常,银发生活就能从“被照护”走向“能贡献”,互助养老也将在寻常日子里长出更扎实的支撑力。