在城镇化进程加速的背景下，老旧社区治理面临资源不足、服务断层等普遍性难题。
南丰县桔都西路社区作为典型的老旧居民区，曾长期存在基础设施老化、特殊群体关爱缺位、安全隐患突出等问题。
社区党委书记黄某坦言："2019年调查显示，辖区60岁以上老人占比达37%，其中独居、残疾等困难群体超过80户。
" 这一状况在2020年迎来转机。
南丰县烟草专卖局党支部与社区党委签署共建协议，创新建立"六联"工作机制——组织建设联建、重大任务联做、公益事业联办、党员教育联管、主题活动联动、文化活动联谊。
制度设计者、烟草局党支部书记付俊平介绍："我们摒弃‘走过场’式帮扶，要求党员志愿者每月至少入户两次，建立‘一户一档’需求清单。
" 实践成效逐步显现。
在基础帮扶层面，3个党员小组累计为困难家庭配送生活物资1.2吨，解决就医、家政等实际问题46件。
独居聋哑老人谢长生通过党员饶娜的持续帮扶，居住环境得到根本改善。
更深层次的变化发生在社区治理领域：针对"飞线充电"顽疾，共建专班协调增设集中充电桩12处，安全隐患整改率达100%；联合开展的"银发护盾"反诈宣传覆盖社区居民600余人次，电信诈骗发案率同比下降82%。
中国人民大学公共管理学院专家分析认为，南丰案例的成功关键在于构建了长效机制：一是将临时性帮扶转化为制度化安排，二是推动单一物质援助升级为多元治理参与，三是形成"党员带头—居民参与—社会协同"的良性循环。
数据显示，共建开展以来，社区居民志愿者人数从最初的7人增长至53人，公共事务参与率提升至68%。
站在新起点，共建双方正谋划延伸服务链条。
据透露，2024年将启动"智慧助老"数字技能培训，并试点"红色物业"管理模式。
南丰县委组织部相关负责人表示，该模式已在全县12个社区推广，未来将纳入基层党建考核体系。
基层治理的温度，往往体现在对一件件“小事”的坚持与对一个个“难题”的较真。
三年不断的走访与联动行动说明：当共建单位真正把社区当作共同的家园，把群众需求作为工作的出发点和落脚点，就能在日常点滴中积累信任，在协同处置中凝聚合力。
面向未来，唯有把机制建实、把服务做细、把群众发动起来，才能让“民有所呼、我有所应”从口号变为常态，让连心桥越架越稳、越走越宽。