【问题】经济社会转型加快，利益诉求日趋多元，历史遗留问题与现实矛盾相互交织。广西在发展中积累的矛盾纠纷呈现存量大、增量上升、变数增多的特点。一些问题跨度长、涉及面广、政策关联复杂，容易成为影响群众获得感和社会稳定的风险点。部分问题因长期搁置而"沉淀成案"，需要更强的统筹和更实的举措来推进化解。 【原因】从成因看，一是一些历史问题形成于特定发展阶段，政策多次调整，责任边界与处置路径不够清晰；二是个别地方和部门处理复杂矛盾时存在畏难情绪，协调联动不足，导致问题反复；三是基层治理资源相对分散，源头预防和早期干预不够，小矛盾演变为大纠纷；四是外部环境不确定因素增多，对社会预期和风险传导形成压力，更需要把矛盾化解挺在前面。 【影响】历史矛盾的化解水平直接关系群众切身利益、党和政府公信力、营商环境与高质量发展。处理得当，能把问题解决在基层、把风险化解在萌芽，形成公平可预期的政策环境；处置不及时不规范，则可能造成信访矛盾积聚、社会情绪叠加，影响正常生产生活秩序。对边疆民族地区而言，守住安全稳定底线尤为重要，既是发展所需，也是大局所系。 【对策】按照自治区党委、政府2月24日召开的2026年新春第一会部署，自治区成立化解历史矛盾维护群众利益工作专班，强化统筹协调、清单化推进、闭环式落实。2月28日，自治区党委书记、专班召集人陈刚在调研中强调，要坚持以上率下，专班负责人落实"四下基层"，把办公桌搬到一线，在深入群众、深入现场中找准症结、拿出办法。要聚焦一批久拖不决、牵涉复杂的"骨头案"，通过解剖典型、以点带面，推动同类问题系统解决。有关职能部门要全面梳理政策法规和操作指引，强化对基层依法处置的支持，做到依据充分、尺度统一、程序规范。 在推进路径上，专班工作强调把维护群众利益作为出发点和落脚点，通过领导挂帅、依法推进、尊重历史、民主协商、合理让利等原则，统筹政策、资源与力量，提升化解质效。工作中注重"全链条"治理，围绕排查、梳理、起底、建账、施策、化解等环节，推动问题见底、责任到人、限时办结。同时强化纪律与作风保障，通过通报典型案例、严肃问责履职不力等方式，倒逼责任落实，促使干部在正确政绩观引领下，以解决实际问题检验工作成效。 【前景】从治理现代化角度看，专班机制有利于打破条块分割，推动矛盾纠纷从"被动应对"转向"主动治理"，从"个案处理"转向"系统施治"。下一步，广西若能在依法依规基础上深入完善政策边界、健全协同机制、加强源头预防，并将阶段性攻坚与长效制度建设相结合，既有望加快消化历史存量，也将为经济社会发展营造更加安全稳定的环境。随着一批积案逐步化解，基层治理能力和公共服务水平也将得到提升，为边疆民族地区高质量发展注入更稳固的社会基础。
化解历史矛盾、维护群众利益是一项长期而艰巨的任务，也是检验执政能力和执政水平的重要标尺。广西通过成立专班、明确责任、完善制度、强化问责等举措，形成了纵深推进的工作格局。这不仅是对历史问题的系统解决，更是对基层治理体系和治理能力现代化的有益探索。在新时代新征程上，只有坚持以人民为中心，把群众利益放在首位，才能不断增进人民福祉，推动社会和谐稳定，为全国大局贡献广西力量。