就业是最基本的民生，是经济发展的“晴雨表”，也是社会稳定的“压舱石”。2026年广东湛江市为了把就业搞得更顺当，主动搞了个“南粤春暖”招聘会。2月24日这天，这活动在湛江万达广场摆开了阵势。主办方把100家资质不错的用人单位给请了来，覆盖了好多行业领域，总共放出了3348个工作岗位，专门对接那些刚回来务工的、刚毕业的大学生、还有退伍军人这几类求职者。现场还特别弄了个政策咨询区、职业指导区、求职打印区，让工作人员给企业和求职者说说就业创业、技能培训、劳动维权这些事。到了2月25日那天，《湛江日报》也报道了这事。湛江市一直挺重视把稳就业的政策调整好，努力让大家的日子过得更好。像促进大学生就业这种事，得把政策支持给到位，既得在市场上拓宽路子，还得盯着公共部门的岗位别变少，甚至把招聘会直接送进学校去。 对农民工和退役军人这重点人群也是一样的，既得让他们往外跑打工赚钱，也得给他们把家门口的岗位给铺好路子。眼下得把政策给落实到位，长远来看提升职业技能才是关键。现在很多工厂招工都缺技术工人，得组织大家去参加培训。像安徽合肥搞的那个“择业邀请码”还有租房补贴就挺好的。重庆那边也是专门针对农民工搞了11条暖心的服务。 沈峰觉得不管是合肥还是重庆的这些做法都挺实在。总之稳就业是个长期活儿，得靠各地政府多干点实事。像这次湛江办的招聘会就是个好例子。各地只要把岗位推送、渠道拓展、见习培训、困难帮扶这些事都协调好，就能把就业的数量做大、质量提上来，给经济发展注入强劲动力。