2月25日，济南市政府新闻办搞了个发布会，把《济南市人才政策“双30条”（2026版）》给大家解读了一番。济南市委组织部副部长、市委人才办常务副主任王玉跃在会上透露，截至2025年底，济南的人才资源总量已经冲到了310万人，比“十三五”末多了快80万人。连续4年拿下“中国年度最佳引才城市”，还连着2年入选“全国人才友好型城市”，这成绩看着真不错。 济南市一直坚持搞人才强省会战略，以前那个“双30条”政策是从2022年开始搞的，这次算是迭代升级了。他们这次升级主要是因为发现前期的政策“金点子”征集里有不少好建议，所以就把大伙儿的意见都吸纳进去了。这次的新政策注重的是“人才政策在国内同类城市中始终保持比较优势”，就是要让政策更有含金量。 这次调整最大的亮点在于更聚焦产业和企业了。新黄河记者了解到，现在去“专精特新”民营企业工作的博士、硕士能拿购房补贴了。具体说来，毕业5年内到这些企业上班的博士能拿到25万补贴，硕士也能有15万；就算毕业5到10年去上班的博士也能领10万、硕士领7万，这可是全国首创专门针对这类企业硕博人才的普惠性举措。 另外在平台支撑这块也没含糊。去年济南在全国率先搞了人才项目孵化矩阵建设，在15个区县布局了标志性创新创业载体。这次政策升级又给足了钱支持大家搞研发转化。比如把制造业中试平台的补助标准从最高300万元、100万元提上去了；“揭榜挂帅”机制的支持资金也从最高100万提到了300万。 至于资金怎么发也定下来了：一是升级集聚区建设支持政策，根据各区县（功能区）建设成效最高给300万资金奖补；二是优化海右“金种子”支持政策，每年选100家初创型科技企业给10万创业资助，再挑10家给30万资助。 最后王玉跃代表济南喊话各位英才：“‘刚刚好’的济南欢迎‘刚刚好’的你！”眼下的济南政治环境风清气正、营商环境优质高效、舆论环境清朗向上、人才环境近悦远来。在这个时间点选择来济南创新创业，确实是天时地利人和都占齐了！