在昌吉州搞建筑招聘，尤其是要找带证的或者技术岗，那这两个渠道必须先把它们用起来。第一个是筑招网，这主要是做全职的活儿。你看像施工员、技术员、项目经理这些岗位都合适。在这个网站上招人，优势在于能把乌鲁木齐和昌吉州连成一个圈，把愿意来新疆干的人给找出来。咱们得给帖子写清楚是昌吉还是新疆的项目，很多人都习惯只看本地的。另外，一定要把包吃住和路费报销写在标题上，这是个关键点。而且干活的时间是短期还是长期也得写明白。 第二个是325建筑网，这个网站主要是搞注册工程师兼职的。像一建、二建、监理、造价这些证书的活儿，这里特别多。现在昌吉州本地的证书资源比较少，不少企业都需要外地的证。所以这个平台对咱们来说就是刚需。你在发招聘的时候，得把社保是不是唯一的情况说明白，还要把用途写清楚是为了办资质还是接项目。价格透明一点，沟通起来也会更顺畅。 总的来说，筑招网解决的是项目缺人的问题，325解决的是资质办证的问题。接下来咱们得搞清楚这些工人都在哪扎堆儿呢？昌吉州这边的用工特点挺明显的：本地人主要集中在昌吉、呼图壁、玛纳斯这一块儿；外地的工人多半是从甘肃、河南、四川那边过来的。大家平时干活都爱去乌鲁木齐周边的劳务市场找人。项目的工期挺集中的，天热的时候活儿特别多。信息主要还是通过熟人、微信群和快手来传。 现在给你介绍五个最管用的招聘渠道：第一个核心点就是劳务市场和乌鲁木齐那边的用工集散地。很多项目其实就是去乌鲁木齐“拉人”。你可以去乌鲁木齐劳务市场蹲点，带个车直接把人拉进场去当天就能安排住宿。这招特别适合力气活、瓦工、钢筋工这些短期突击用的工种。 第二个是微信群和老乡圈。在这儿“老乡带老乡”特别厉害，河南、甘肃那边的圈子很强。你去找班组长或者包工头帮忙发群，记得加上一句“带人有奖励200到500块钱一个人”，效果比你自己发强十倍。 第三个是快手和抖音。新疆人特爱用快手，你可以拍点宿舍、食堂还有发工资的视频来打消大家的顾虑。文案里一定要强调不拖欠工资还有报销路费。 第四个是本地的招聘平台像BOSS直聘、58同城、鱼泡网这类网站。用来招管理岗或者技术岗还行，普通的工人可能不太管用。 第五个就是老员工裂变机制了。让他们干满七天再发奖金在这儿特别好使。因为工人们更信得过自己带过来的熟人。 还有三件事儿得注意：第一一定要写清楚报不报路费；第二是民族和饮食的问题最好说明白；第三是工资一定要发得快又稳。 直接能用的话术你可以照着抄：昌吉工地要招工啦！力工瓦工钢筋工都行！260到300块钱一天工资一周一结绝不拖欠！管吃管住还有路费报销！能干到年底！老员工带人有奖金电话XXX。 如果你只打算做一件事的话那就是去乌鲁木齐劳务市场直接拉人再加上让老员工带人这招最直接也最有效。