近年来，随着社会转型和教育改革持续推进，青少年思想道德建设和健康成长面临新的挑战；家庭结构变化、信息传播渠道多样，以及社会价值观的多元化，让青少年更容易受到外部影响。这也让学校、家庭和社会的协作显得尤为重要，各级教育机构不断探索更有效的育人机制，加强对青少年的关心和指导。 南宁师范大学关心下一代工作委员会始终把立德树人作为核心任务，积极回应新时代青年成长需求。学校党委重视这项工作，将党建与关工委建设紧密结合，通过搭建老教师和老专家参与的平台，发挥“五老”群体的经验优势。王甲辉等“五老”成员以高度责任感投入青年教育，开展理想信念教育、优秀文化传承、帮扶助困及成长指导等活动，带动了学生全面发展。 此次自治区表彰，是对南宁师范大学关工委多年努力与创新的肯定，也鼓励广大教职员工继续服务青年。近年来，学校关工委不断优化组织结构，加强骨干队伍建设，创新服务模式，使关心下一代工作更加科学和规范。校院两级协同机制深入强化了二级关工委建设，为学生提供了更广阔的发展平台。 在推进关心下一代工作的过程中，南宁师范大学注重将思想政治教育与文化传承结合起来，把解决实际困难与精神引领统一。通过主题教育、心理辅导和学业帮扶等活动，提高了学生的思想素质和综合能力。同时，“五老”群体积极发挥桥梁作用，他们的奉献精神成为激励青年奋进的重要力量。 展望未来，南宁师范大学关工委将以此次荣誉为新的起点，不断深化党建引领，完善组织管理体系和校院协作模式，持续创新服务方法。学校计划加大对“五老”队伍的支持力度，拓展服务内容和覆盖范围，更好地满足新时代青少年的成长需求，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚强保障。
关心下一代是一项需要长期坚持和不断接力的事业。南宁师范大学关工委的成绩说明，“五老”队伍投入育人工作能够形成强大的合力，推动高等教育高质量发展。在新时代新征程中，广大关心下一代工作者应继续发扬“五老”精神——坚持初心使命——为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献更多力量，让银发智慧在教育事业中绽放光彩。