深圳拓竹科技在2020年成立，短短几年就成了全球消费级3D打印领域的领军企业，还被评为国内最具成长性的独角兽公司。这家来自深圳的科技公司最近决定拿出一个亿人民币，给中国科学技术大学、华中科技大学、西安交通大学等十所知名高校设立一个教育发展基金。这笔钱可不是随便给的，而是要用来支持这些高校培养人才、搞科研还有创新实践。 公司的负责人说，企业发展快，关键还是靠优秀的人才队伍。员工能有现在的专业知识和技术能力，大部分都得感谢他们在大学里学的东西。所以，公司给母校捐款，就是想表达感谢，这也是公司的一种社会责任。 他们这次的做法挺特别的，不是一次性给钱，而是设立了一个基金。至于选哪些学校来资助，他们也是根据公司员工的校友分布还有这些学校对关键岗位人才的贡献来综合考虑的。以后还会根据公司发展和实际需要来调整名单。 受捐的学校也挺高兴的。西安交通大学就表示会好好管好用好这笔钱，把教书育人还有科研水平提上去。这就说明企业和高校之间能形成一种好的互动。 大家之所以这么关注这事，是因为它跳出了传统的慈善模式或者校友捐赠的套路。现在企业不光是想用人才，也开始想着怎么去帮助人才的成长源头——也就是高校。拓竹科技的这一举动告诉我们，在知识经济时代，企业追求竞争力不能光盯着外面的资源抢来抢去，得把目光放长远一点。 说到这儿，很多人也关心一个问题：企业对外捐这么多钱，内部员工的福利会不会受影响？工作人员说了，员工的年终奖也很不错。马上要举行的线上年会还准备了百克金条这样的大奖呢。这就说明公司两边都顾着了，一边给外面回馈社会，一边给内部的员工搞激励。 拓竹科技这次捐一亿元的意义可不止是给了钱这么简单。它标志着一些科技企业的人才观念变了：从以前单纯地去争抢资源变成了去尊重、感恩那些培养人才的地方，并且给它们投钱做战略投资。 这种做法不仅是企业社会责任的新表达形式，也是为了构建“企业-高校”一起合作的共同体。现在国家战略都要求科技自立自强了，怎么让产教融合更有效更可持续？拓竹科技的做法就是一个值得大家看看、好好想想的好例子。虽然它的效果还得看时间验证到底咋样，但它指的路绝对是对的，正好回应了大家对创新人才培养模式的强烈需求。