大家好，我来跟大家聊聊2026年全国两会期间的一个热点话题。南昌大学的校长陈晔光老师是全国人大代表，也是中国科学院院士，他这次特别关注如何激发不同年龄段科研人员的创新活力。 陈晔光老师注意到，中国现在科技成果高产期里，很多科研人员其实已经过了60岁。他觉得这些老科学家积累了丰富的经验和资源，特别是在跨学科合作和团队攻关方面，有着年轻人没法比的优势。他还提到，现在的年轻人是科技创新的生力军，而中老年科研人员则是宝贵的财富，咱们得把老中青三代的力量都给发挥出来。 陈晔光老师建议把年龄限制给取消掉。他说除了给青年科技人才的专项基金外，别的科研项目不要设年龄硬杠杠。对那些重大科技项目或者团队类项目，别再看全员的年龄或者平均年龄了，只要身体好、学术能力强，60岁以上的人照样可以当负责人或者核心成员。 他还给咱们支了一招，就是用学术年龄来代替生理年龄。有些人可能因为读博或者工作调整起步比较晚，咱们应该适当放宽人才项目的申报门槛，让这些人也能公平竞争。 最后再给大伙儿透露个消息，这次文字的编辑和审核工作是由石瑾鹏负责的哦。记得关注我们“TOP大学来了”，了解更多学术资讯。