大家都知道，在体制内学会闭嘴特别重要，关键时候你能不能管住自己的嘴，有时候甚至比你的能力还要关键。5年前我们单位空出一个副处长的位置，好多人都盯着这个位置呢。我的一个老同事各项条件都不错，资历也比我老，而且我记得之前他因为得罪了某个领导，提拔的事儿被压了好几年。这次那个打压他的领导调走了，本来大家都以为他这次有戏。我心里也挺清楚，要是没有特别过硬的关系和人脉，想提拔要么得靠做人做得好，要么就得靠资历老。我做好了陪跑的准备，毕竟体制内想提拔不容易。 结果呢？你猜怎么着？我最后被提拔了！这事儿真的把我吓了一跳。后来我才明白，这位老同事在关键时刻又犯了老毛病。在大家等着看他上位的时候，他竟然跑去议论新来的领导。他说新领导的文字水平太差，把关文稿只会挑错别字，完全没有什么思路和方法。这些话被他一个自以为关系很好的人传到了新领导耳朵里。你猜怎么着？那个人竟然是新领导的亲戚！新领导听了这些话肯定不高兴啊，在提拔摸底谈话的时候直接表达了反对意见。其实这些事儿后来好几年才被我们知道。 现在回想起来，这位老同事还偷偷找我吐槽领导呢，我全程只点头不插话。他觉得没意思就去找别人吐槽了。当时要是我也附和着吐槽几句呢？这些话会不会被添油加醋地传回去？结果会怎么样？现实没有假设啊。 有人说男人成熟的标志就是能憋住话又能憋住尿。我真见识过闭嘴带来的好处和坏处。刚来单位那会儿有一次组织民主议事讨论信息化项目的事儿。我原本觉得应该长远考虑表达一些不同的意见，结果这意见和主要领导的想法完全相反。分管领导正好和主要领导关系不太好，在我的意见基础上又添油加醋说了很多难听的话让主要领导下不来台。会上分歧越来越大最后只能草草收场。 那之后很长一段时间里那位领导一直对我黑着脸时不时敲打我一下评优评奖外出考察学习几乎都没我的份儿。后来我努力缓和了一些关系但还是隔着一层纱似的不舒服直到他轮岗去了别的部门还跟别人说我不支持他工作。 其实那天我完全可以忍住不说或者直接随大流模糊过去就好了。体制内很多时候只要不抢着发表意见就不会被人当枪使还能保全自己。所以学会闭嘴不仅仅是修为更是智慧啊它能让你职业道路少去很多麻烦让外界环境更顺遂一些。