想知道今年中建三局给“基建国家队”怎么发工资吗？答案是30万起薪，最高能给到50万！他们这次急招三大核心岗位，不仅把证书当硬通货，关键岗甚至直接给证书持有者优先权。这背后有个时间线：公司1995年刚成立时就抱着“增强实力、培养人才”的初心一路走，到了2020年已经做到了营收347亿元、新签合同额609亿元，稳稳地进了《财富》中国500强榜单，排在第268位。 接下来看具体要招什么人。第一个岗位是项目经理，一共要3名。需要有8年以上施工企业的经历，还得握有公路、市政或者水利的一级建造师证书。最好是主导过两个以上的大项目，特别是那种中型和大型的；还得懂管理、能带团队，能把人财物全盘统筹起来。 第二个岗位是分公司技术支持中心副经理，分成两个方向。方向一是公路市政方向，需要有6年施工经验和对应的证书，得独立负责过两个以上的项目技术工作，还要有操盘过10亿元以上大项目设计管理的经验。方向二是水利水电方向，同样要6年经验和证书，重点在于深耕技术领域，得对大坝、引水这些工程特性特别熟悉，而且要有50亿元级项目的设计管理经验。 待遇方面是真的香：年薪30万起，上不封顶；五险一金按顶配比例交；补充商业保险、体检和疗养全都有；还是总部直管的序列。晋升通道特别透明，表现优秀的人三年就能升到项目经理。 想拿高薪、拿奖金、拿央企的平台背书？赶紧行动！他们急着招人呢。简历投递是第一步，接着是资格初审、专业面试、综合评估，最后发offer签约。截止日期定在了2024年XX月XX日，到时候就不候着了。