今年，国家人力资源和社会保障部给山东省下达了一个任务，就是要把失业保险基金发挥更大的作用，给企业发补助，帮着扩大就业岗位。山东省听了话，拿出失业保险的钱来补贴那些愿意招人、愿意让年轻人就业的企业。这次公示的第十批名单里，就有鼎和财产保险股份有限公司山东分公司这一家。山东总共拿出了25家企业来作为例子，算是这一政策的一个具体落实。这个政策其实是依据了国家和山东当地的一些文件来的，目的就是通过给企业给钱，鼓励他们多招人，解决高校毕业生找工作难的问题。 审核的时候也很严格，就是为了让符合条件的企业真的拿到这些钱。之所以要搞这个补助，其实是因为现在的市场有点两极分化。一边是年轻人特别是刚毕业的大学生特别多，找工作竞争激烈；另一边是有些小企业经营压力大，不愿意扩大招人。给这些企业一次性补贴点钱，直接减轻了他们的用工成本压力，能让他们更有信心去招人，扩大就业机会。 这既是落实国家“就业优先”战略的具体做法，也是社会保障和经济发展要配合好的体现。之前几批补助发下去以后，效果还是挺明显的，很多企业因此创造了新的岗位，年轻人的就业门路也拓宽了不少。用失业保险的钱做杠杆，不但保住了现有的工作岗位，还让企业更愿意吸纳新员工进来，这就形成了一个大家都有好处的局面。 公示制度也执行得很严，把联系方式公开出来让大家监督，确保资金发放公平公正。这样做也增强了大家对政策的信任。不过往后看还得继续优化措施：审核流程能不能再快点？宣传能不能再广泛点？另外也可以考虑把补助范围再扩大点，比如也给退役军人、农民工等等重点人群一些支持。把职业培训、创业扶持这些措施和补助结合起来，形成一个全方位的支持体系。 随着经济慢慢好起来了，这种有针对性的帮扶政策肯定能在促进就业和稳定增长方面发挥更大的作用。说白了就是“稳就业就是稳民生、稳预期”。从之前失业保险基金扩容到现在企业拿到钱扩岗落地来看，政策的创新运用其实反映了社会保障和经济发展是紧密相连的道理。 要想推动高质量的充分就业，光靠政策发力是不够的，还得社会各界一起参与进来。只有大家团结一心形成合力，才能把民生的基础打牢实了，给年轻人铺出更宽更广的就业道路。