这是个在甘肃省定西市岷县进行的实践，李娟通过这里学会了做电商，外卖骑手雷鹏军在这里歇歇脚。在这个地方，从那个传统的只是提供休息的小地方变成了既暖心又赋能的综合性服务站点。这个叫做“蜂享驿站”的项目给户外劳动者们提供了基本的生活便利，像喝水、充电、休息甚至处理一些简单的伤都能在这里搞定。这次创新实践还在15分钟的服务圈里安排了15个“蜂享驿站”，已经累计服务了超过1.2万人次。 岷县把解决吃饭难、喝水难这些基础问题放在了首位，在每个驿站都配备了空调、桌椅、饮水机这些设施。这些都是为了让像雷鹏军这样的户外劳动者能有个舒适的地方休息。除了基础服务，这个驿站还在努力促进职业发展，他们举办中药材种植加工、电商运营等实用技能培训。李娟就是通过这样的培训掌握了开设网店的技能，她因此成功地拓展了收入渠道。 这个项目还尝试把新就业群体从被动的接受服务者转变为主动参与城市治理的人。当地组建了15支“先锋骑手”志愿服务队和百余名“移动网格员”。这些志愿者利用熟悉社情的优势成为了城市治理的一部分。他们上报公共设施损坏的线索和帮助处理交通秩序问题已经达到了一定数量。 岷县在驿站建设中始终坚持党建引领这个主线。他们开展了“组织找党员、党员找组织”的活动来发展新党员和建立联系。通过这样的方式把党的组织工作覆盖到了新就业群体中去。这些志愿者不仅是商品的配送者还是社情民意的信息员和基层治理的协管员。 这个项目不仅解决了户外劳动者们的实际困难还提升了他们的归属感和职业尊严。通过这样有温度的服务凝聚人心以有实效的赋能促进发展用创新机制引导参与成功地把新就业群体嵌入了城市基层治理网络中去。 下一步要持续优化驿站功能扩大覆盖范围完善长效机制提升服务精准度才能巩固深化这一创新成果的关键所在。岷县的探索表明用心用情解决好新就业群体的急难愁盼能为城市高质量发展汇聚更广泛更坚实的社会力量这份面向新时代劳动者的答卷值得持续书写与推广。