2025年的开局，中国多地的医保局都忙碌了起来。湖州也不例外，2月26日这天，当地医保局召开了新春第一会，大家聚在一起，给这一年的工作定下调子。市医保局给这开会的模式起了个名字，叫“多会合一”，把医疗保障工作、党风廉政建设，还有医保基金整治这些事情都一次性摆上台面，直接吹响了冲锋号。 负责讲话的是局长魏继东，还有派驻的纪检组长杨军，倪琨副局长在一旁主持会议。会议回顾了之前的成绩，“十四五”期间，医保系统扎实推进各项工作，从“三医”协同改革到长期护理保险的全面铺开，大家都干得很出彩。 接下来大家把目光放到了2026年，“十五五”开局的第一年，形势还是挺严峻的。大家要清醒认识到挑战在哪里，保持战略定力才行。魏继东给大家定了个调子，“共富医保、治理医保、产业医保、能力医保”这四个方面是重点抓手，要干出一批能让人一眼认出是湖州特色的成果。 具体怎么干？第一是突出共富先行。要找到医保和中心工作的结合点，稳步推进省级统筹。把生育全周期保障体系建好，防范因病致贫返贫的机制要完善，还要把全民参保的成果巩固好。特别是那个长期护理保险项目，要做成样板。 第二是改革攻坚。要对医保基金管理的突出问题展开整治，严惩违法违规行为。“三医”协同治理还得继续深化，研究支持医院发展的举措。医药价格也要治理好。 第三是提质增效。充分发挥医保战略性购买的作用，扩展“人工智能+医保”的融合场景。加快医保“影像云”的建设，把“南太湖健康保”迭代升级一下。满足健康消费和体现价值支付这两方面都要持续发力。 第四是先锋示范。提升统筹力很重要，建立“一月谋一事”机制；提升服务力就得把医保“15分钟服务圈”做实；提升数智力要当好管理的“精算师”；提升安全力要把基金防线筑牢。 为了把这些事情干好，还得给队伍打打气。魏继东要求大家以党建凝心铸魂、以实干锻造铁军。 为了落实责任，市医保局主要领导和班子成员还签订了党风廉政建设责任书。现场还举行了2025年度全市医保工作优秀案例颁证仪式和首批长期照护师证书颁发仪式。 参加这次大会的人很多有领导班子成员、干部职工、区县医保局负责人、办公室主任、南太湖新区社发中心负责人、市级公立医院负责人、医保办主任、连锁药店负责人、长护服务保障中心负责人和长期照护师代表等等。 倪琨、魏继东、杨军这三个人在会上讲了话，还有各区县医保局以及市中心医院和平家大药房的负责人也做了交流发言。这次会议把湖州的医保工作推进到了一个新高度。