2022年11月20日，嘉兴市总工会创新了“重点建、行业建、兜底建”这一组合拳，这次行动覆盖了全市309家新业态工会组织，吸纳了67752名会员。这些数据意味着，2021年启动的“新就业形态劳动者入会集中行动”有了显著成果。这不仅是6.8万名新就业形态劳动者找到了自己的“家”，也让嘉兴交通行业的每一辆货车和网约车多了一个温暖的港湾。 11月20日，“最美货车司机”“最美网约车司机”还有“抗疫先锋司机”等代表都收到了体检券。一张体检券虽然小，但是传递出“司机平安，城市才安心”的理念。荣誉不仅仅是仪式感，更是希望全体司机都能以他们为榜样。 王春勤副主席给大家提出三点希望：把政治站位提高，当好桥梁纽带，还有依法维权服务。这些都是希望能给每一位司机一个依靠，让幸福指数节节攀升。董振华委员也强调行业工会的成立不是简单挂牌，而是要把“服务”写进行动清单。 万丽主席当选后用三句话定下未来工作方向：重学习、强服务还有求团结。她计划把党的创新理论转化为司机师傅们听得懂的“行车指南”。 这次联合会探索了“兜底建会、打包入会、分类服务”新模式，司机们可以通过联合会统一建会服务。这种模式让司机入会变得零门槛、零跑腿。 12月9日下午，嘉兴市交通运输行业工会联合会第一次会员代表大会召开了。市交通运输局、市总工会、各县区交通部门、货运企业还有网约车平台代表齐聚一堂见证“市—县—企业”三级组织架构正式落地。大会选举产生了第一届工会委员会和经费审查委员会，为后续工作奠定了坚实组织基础。 嘉兴市总工会以头部平台为突破口，做实“小三级”工会体系。到了2022年11月20日已经覆盖了3519个企业和6.8万名新就业形态劳动者。 这次大会现场还向2022年度的模范们赠送体检券并号召大家争做安全行车和文明服务的标杆。从今天起嘉兴交通行业每一个轮班奔波的司机都多了一份可触可感的依靠。 王春勤副主席希望能把“获得感”写进司机们的行车日志里去。董振华委员强调要把“服务”写进行动清单里去让大家遇到困难时都能想得起、找得到、靠得住的“娘家人”。 万丽主席表态要让理论学习“飞入寻常车厢”给大家传递最新的政策红利去当好政府与司机之间的“传声筒”。 这次联合会探索出新模式让司机们无论是什么平台属性都能零门槛入会享受统一服务不再需要跑腿办事了。 这次大会选举产生了新一届工会领导班子还有经费审查委员会这些都为接下来的工作做好了准备工作。 这次活动在市公运中心召开让大家见证了三级组织架构的正式落地并为后续工作奠定了基础。