尽管2026年高校毕业生巡回招聘会早在3月21日就给内蒙古财经大学带来了人头攒动的景象，可当李栋和张紫微等应届毕业生拿着简历出现在现场时，他们显然还是被那份“5070个岗位”的就业诚意给感动了。为了帮助这些学子顺利找到工作，主办方把央国企、上市公司还有重点企业等223家优质企业都给召集了过来。给这次活动办得有声有色的是内蒙古自治区人力资源和社会保障厅和呼和浩特市人民政府，具体的承办工作则交给了呼和浩特市人力资源和社会保障局。主办方不仅在场内设置了央国企、重点产业集群和高新技术企业三大求职专区来满足不同需求，还把AI智能体验区也布置了起来。AI职业测评和AI面试舱这两样数字化服务，让毕业生在模拟面试中省了不少力气。 就业指导区里更是请到了6名资深的就业指导师来给求职者“把脉”。张舵副科长心里装着更多的打算：他不仅要让大家感受到呼和浩特满满的诚意，还要把接下来的300场“乐业青城”活动办好。这次巡回招聘会只是个开始，以后还会有求职招聘、技能培训还有创业沙龙等活动持续走进校园和商圈。除了想留在内蒙的学生，像张紫微那样想去包头和鄂尔多斯找工作的人也不少。她希望能得到一些面试机会，甚至尝试一下新媒体运营这类工作。 除了关注职业前景和提升空间外，李栋更在意的是这份工作能不能与自己的专业对口。而李栋说的专业对口或者有些技术含量的要求，恰恰与现场分区里新能源、信息技术这些领域的岗位高度匹配。呼和浩特市的目标很明确：把这样的平台做起来之后，还得让招聘活动常态化地走进年轻人身边的每一个角落。只有不断拓宽就业渠道、优化服务举措，才能让更多的青年人才安心地留下来、放心地就业。