在基层治理任务繁重、压力持续加大的情况下，一线工作人员的心理健康问题愈发突出。长期处于高压状态，容易出现焦虑、抑郁等情绪困扰——不仅影响个人身心——也可能削弱公共服务效率。针对此现象，闻喜县综治中心在基层治理工作中引入系统化心理干预，探索为一线队伍减压赋能的新路径。
基层治理不仅考验能力，也考验韧性。把心理健康支持前置，把团队支持落到细处，既是对一线工作人员的关怀，也有助于提升治理效能。以更系统的心理支持和协作训练为抓手，推动形成自我调适与团队互助并重的工作氛围，才能让基层队伍在高强度任务中保持稳定与专业，更好服务群众、化解矛盾、守护平安。