快节奏的工作环境下，不少基层职工的精神文化生活相对单一。永兴县总工会在调研中了解到，县域内企事业单位职工对传统文化体验活动需求较为集中，尤其临近春节，大家对更具节日氛围的文化活动期待更高。 该现象折射出两上原因：一是现代生活方式使传统手工艺逐渐淡出日常，职工接触非遗技艺的机会不多；二是基层工会文化活动形式需要更新，亟待跳出常见的文体活动框架。永兴县总工会副主席表示：“选择剪纸作为切入点，是因为它既有文化内涵，也更便于职工参与。” 此次活动采用“理论讲解+实操体验”方式，邀请当地非遗传承人现场指导。课程从基础技法到创意设计循序推进，帮助零基础职工也能独立完成作品。活动还突出“减压”导向，通过手工制作引导职工放松身心。一名企业职工说：“专注剪纸时能暂时把工作放一放，做完作品很有成就感。” 从效果来看，活动表现为多重价值：一方面，40余件原创剪纸作品展现了职工的艺术热情与创造力；另一方面，也让传统文化在现代生活中找到更具体的落点。县总工会表示，将以此为契机，把剪纸培训纳入常态化职工技能课程，并探索“非遗进企业”等延伸活动。 文化学者认为，这类活动具有一定示范意义。数据显示，我国现有各级非遗代表性项目10万余项，但大众参与度不足30%。工会系统通过组织非遗体验活动，既能补齐职工文化服务的短板，也为非遗传承拓展了新的参与场景。永兴县的实践表明，只要找准传统文化与现实需求的结合点，就能实现服务职工与传承文化的双向促进。
工会组织的职责不仅在于维护职工的经济权益，也在于丰富职工的精神文化生活；永兴县总工会开展剪纸文化体验活动的做法，为各地工会开展职工文化服务提供了参考。下一步，工会组织可继续创新服务供给，把更多优秀传统文化融入职工活动，让职工在参与文化实践中提升文化认同与自信，更好地投入工作与生活。